ワークポートの評判・口コミを解説!ひどい、やばいという噂は?活用方法も!

転職活動を始めるとき、「ワークポートって実際どうなの?」と気になる方も多いはずです。
本記事では、ワークポートの評判や口コミ、メリット・デメリット、活用のコツまで徹底解説します。
リアルな体験談やよくある質問も紹介するので、転職エージェント選びで迷っている方はぜひ参考にしてください。
ワークポートとは?特徴とサービス概要
ワークポートは、株式会社ワークポートが運営する総合型の大手転職エージェントです。
全国47都道府県に拠点を持ち、IT・営業・建設・製造・事務など幅広い業界の求人を豊富に取り扱っています。
公開求人数は約13万件、非公開求人は全体の約70〜95%と非常に多く、未経験歓迎の求人も多数用意されています。
また、スマホアプリ「eコンシェル」を活用すれば、求人検索や応募、進捗管理、キャリアアドバイザーとのやり取りもスムーズに行えます。
転職決定人数No.1、累計相談実績約80万人超、20年以上の運営実績を誇り、全国各地の求職者に支持されています。
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ワークポートを利用する仕組みと流れ
ワークポートを利用する際の流れはとてもシンプルです。
登録から内定・入社まで、キャリアアドバイザーが一貫してサポートしてくれるので、初めての転職でも安心して利用できます。
ここでは、ワークポート活用の全体像と各ステップのポイントを紹介します。
ワークポートを活用する全体の流れ
ワークポートの利用は、無料登録から始まります。
登録後は担当キャリアアドバイザーと面談し、希望条件やキャリアの棚卸しを行います。
その後、あなたの希望や適性に合った求人を紹介され、応募・選考へと進みます。
書類添削や面接対策、内定後の条件交渉、入社準備まで一貫したサポートが受けられるのが大きな魅力です。
全国各地に拠点があるため、地方在住者も利用しやすい点もポイントです。
無料登録
氏名・連絡先・職歴・学歴・職務経歴書などの必要情報を入力するだけで、1分ほどで登録が完了します。
初回面談・ヒアリング
登録後、担当キャリアアドバイザーから連絡があり、初回面談の日程を調整します。
面談では希望職種・年収・転職時期・キャリアの強みなどを丁寧にヒアリングされます。
求人紹介・応募
ヒアリング内容をもとに、あなたにマッチした求人を紹介されます。
興味のある求人があれば、ワークポート経由で応募します。
選考・面接対策
書類選考通過後は、面接日程の調整や志望動機の添削、模擬面接などの対策を受けられます。
面接後にはフィードバックももらえるので、次回に活かすことができます。
内定・条件交渉・入社
内定獲得後は、入社日や年収などの条件交渉もキャリアアドバイザーが代行。
入社準備や退職手続きのアドバイスも受けられます。
| 評判の良かったおすすめ転職サービス |
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| 評判の良かったおすすめ転職サービス | |
|---|---|
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よりそい転職 #ホワイト転職 |
20代や第二新卒を中心に、求人サイトに載らない優良・隠れホワイト企業の求人をプロが丁寧に紹介。 市場価値を上げるため、強みや課題を徹底分析、将来のゴールから攻略方法を設計するサポートがポイント。 書類・面接対策まで徹底的にサポートする転職エージェント。 【公式】https://agent.migi-nanameue.co.jp/ |
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マイナビ エージェント #多業界転職 |
専任のキャリアアドバイザーによる手厚いサポートと豊富な業界・職種情報を持つ。 応募書類添削や面接対策まで転職活動全体を支援し、希望に合ったマッチングを実現する転職エージェント。 【公式】https://mynavi-agent.jp/ |
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ビズリーチ #市場価値UP |
企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く、ハイクラス・即戦力人材向けのスカウト型転職サービス。 チャットを通して、年収やワークライフバランスなどを直接質問できる。 【公式】https://www.bizreach.jp/ |
ワークポートの否定的な評判とデメリット
ワークポートには多くのメリットがありますが、一方で否定的な口コミやデメリットも存在します。
ここでは、実際の利用者の声をもとに、ワークポートの気になるポイントを解説します。
※口コミは個人の主観的な感想であり、すべての利用者に当てはまるものではありません。
希望と異なる求人を紹介されることがある?
ワークポートの利用者からは、「希望と異なる求人を紹介された」という声が一部見られます。
これは、担当キャリアアドバイザーが選択肢を広げるために、あえて希望条件以外の求人も提案することがあるためです。
また、希望条件の伝え方や認識のズレが原因でミスマッチが起こる場合もあります。
このような場合は、遠慮せずに希望条件を明確に伝え直すことが大切です。
それでも改善されない場合は、担当者の変更を申し出ることも可能です。
キャリアアドバイザーの質にばらつきがある?
「担当者によってサポートの質が異なる」と感じる方もいます。
転職活動はキャリアアドバイザーとの相性が重要で、相談しやすさや提案力に差を感じることも。
もし相性が合わないと感じた場合は、公式サイトから担当者変更を依頼できます。
複数のエージェントを併用することで、より自分に合った担当者を見つけやすくなります。
転職や内定受諾を急かされることがある?
「転職や内定受諾を急かされた」との口コミも一部存在します。
これは、エージェント側が早期に転職を決めてほしいという意図があるためです。
ただし、転職のタイミングや意思決定は自分自身でコントロールすることが大切です。
他社の選考も受けたい場合は、しっかりとその旨を伝えましょう。
ハイクラス求人が少ない?
ワークポートは若手や未経験者向けの求人が多く、ハイクラス層向けの求人は比較的少ない傾向があります。
年収アップや管理職・専門職を目指す方は、他のハイクラス特化型エージェントと併用するのがおすすめです。
ワークポートの肯定的な評判とメリット
ワークポートには多くの良い評判やメリットもあります。
ここでは、利用者が実感したワークポートの強みや、他社と比較したときの魅力を詳しく紹介します。
転職決定人数No.1!実績と安心感が魅力
ワークポートは、リクナビNEXTの「GOOD AGENT RANKING」で決定人数部門1位を獲得するなど、転職決定実績が非常に豊富です。
累計相談人数は約80万人超、20年以上の運営実績があり、多くの求職者が安心して利用しています。
実績があるからこそ、初めての転職でも信頼して相談できるのが大きなメリットです。
サポートの質が高く、未経験者にも強い
ワークポートのキャリアアドバイザーは、転職活動の書類添削や面接対策など、きめ細やかなサポートを提供してくれます。
未経験歓迎の求人も多く、異業種転職やキャリアチェンジを目指す方にもおすすめです。
履歴書・職務経歴書作成ツールや、模擬面接などのサポートも充実しています。
全国に拠点があり地方でも利用しやすい
ワークポートは全国47都道府県に拠点があるため、地方在住者でも対面・オンラインどちらでもサポートが受けられます。
都市部だけでなく、地方の求人も豊富に取り扱っている点が高く評価されています。
非公開求人が豊富で選択肢が広がる
ワークポートが保有する求人の約70〜95%は非公開求人です。
一般には出回らない好条件の求人や、急募案件、成長企業の限定採用枠など、他社では出会えない求人にアクセスできるのが魅力です。
専用アプリ「eコンシェル」でも非公開求人を自由に検索・閲覧できるので、選択肢を広げたい方にぴったりです。
| サービス名 | 分類 | 概要・特徴 |
|---|---|---|
| よりそい転職 | 特化型 |
20代・第二新卒×ホワイト企業に特化したサービス。 求職者に寄り添う伴走型サポートで、内定後・入社後もフォローが手厚い。 |
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type転職 エージェント |
特化型 |
職種・業界特化型の転職支援サービス。 IT・営業・クリエイティブに強く、首都圏求人が豊富。 |
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レバテック キャリア |
特化型 |
ITエンジニア・クリエイター特化サービス。 技術理解度の高いアドバイザーが在籍し、エンジニア向け非公開求人が豊富。 |
| MS-JAPAN | 特化型 |
管理部門・士業専門エージェント。 経理・人事・法務・士業に特化しており、専門職のキャリア設計に強い。 |
| Re就活 | 特化型 |
20代・第二新卒・既卒向け転職支援サービス。 若手未経験OK求人が多く、社会人経験が浅くても使いやすい。 |
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リクルート エージェント |
総合型 |
国内最大級の総合型転職エージェント。 求人数・非公開求人が圧倒的に多く、業界・職種を問わず幅広く対応している。 |
| doda | 総合型 |
求人検索とエージェント機能を併せ持つ総合サービス。 転職市場データや診断コンテンツが豊富で、求人数が多く選択肢が広い。 |
|
マイナビ エージェント |
総合型 |
若手〜中堅層に強い総合型エージェント。 20〜30代のサポートに定評で、初めての転職でも使いやすい。 |
| パソナキャリア | 総合型 |
サポート品質重視の総合型エージェント。 キャリア面談が丁寧で、女性・管理部門転職にも強い。 |
| ワークポート | 総合型 |
スピード感のある支援が特徴の総合型エージェント。 転職決定までが早く、専用ツールで進捗管理がしやすい。 |
| ビズリーチ | ハイクラス |
スカウト型ハイクラス転職サービス。 企業・ヘッドハンターから直接スカウトされ、市場価値を把握しやすい。 |
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JAC リクルートメント |
ハイクラス |
ミドル〜ハイクラス専門エージェント。 管理職・外資系に強く、コンサルタントの業界知識が深い。 |
|
リクルート ダイレクト スカウト |
ハイクラス |
ハイクラス向けスカウト型サービス。 登録後はスカウト待ちが中心で、幅広い年収帯のハイクラス求人がある。 |
| doda X | ハイクラス |
dodaのハイクラス向けブランド。 年収600万円以上の求人が中心で、管理職・専門職に強い。 |
| MyVision | ハイクラス |
コンサル業界特化のハイクラス支援サービス。 コンサル転職に特化しており、選考対策の専門性が高い。 |
ワークポートはこんな人におすすめ
ワークポートは、転職が初めての方や未経験分野へのチャレンジを考えている方、全国各地で求人を探したい方に特におすすめです。
また、サポートの質や実績を重視したい方、幅広い業界・職種から選びたい方にも適しています。
一方で、ハイクラス転職や専門職を目指す方は、他のエージェントと併用することでより満足度の高い転職活動が可能です。
初めての転職で不安な方におすすめ
ワークポートは転職決定実績No.1、累計相談人数約80万人超という圧倒的な実績があり、初めての転職でも安心して利用できます。
キャリアアドバイザーが一から丁寧にサポートしてくれるので、転職活動の進め方がわからない方や、履歴書・職務経歴書の作成に自信がない方にもぴったりです。
未経験分野にチャレンジしたい方におすすめ
ワークポートは未経験歓迎の求人が豊富で、異業種への転職やキャリアチェンジを目指す方にもおすすめです。
実務経験がない分野でも挑戦できる求人が多く、新たなキャリアを築きたい方に最適な環境が整っています。
地方在住でも幅広く求人を探したい方におすすめ
全国47都道府県に拠点があるため、地方在住者でも対面・オンラインどちらでもサポートが受けられます。
都市部だけでなく地方の求人も豊富なので、地元で働きたい方やUターン・Iターン転職を考えている方にもおすすめです。
総合コンサルタント会社にて、戦略立案、業務改善、DX推進、IT導入支援など幅広いテーマで、金融・製造・通信・メディア・公共機関など多様な業界のクライアント企業の経営課題を解決するコンサルタントを募集します。
| 採用企業 | 総合コンサルタント会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 450~1500万円 |
55人が閲覧しています
大手マーケティング会社にて、複数事業と連携しながらマーケティング戦略の立案・実行などを担当し、グループ全体の会員拡大とサービス連携を推進するWebマーケティング担当を募集します。
| 採用企業 | 大手マーケティング会社 |
|---|---|
| 福利厚生 | 推し活休暇・旅行手当など |
| 想定年収 | 400万円~600万円 |
46人が閲覧しています
総合コンサルティング会社にて、お客様一人ひとりに最適なオーダーメイドの資産運用プランを提案し、個人や企業の資産形成をトータルでサポートする資産形成コンサルタントを募集します。
| 採用企業 | 総合コンサルティング会社 |
|---|---|
| 休暇制度 | Long Weekend(最大7日連続休暇)、長期勤続慰労休暇 など |
| 想定年収 | 450万円~1300万円 |
52人が閲覧しています
ワークポートを最大限活用するコツ
ワークポートをより効果的に活用するためには、いくつかのポイントを意識することが大切です。
ここでは、転職成功率を上げるためのコツを具体的に解説します。
希望条件は正直かつ具体的に伝える
転職活動では、自分の希望条件を正直かつ具体的に伝えることが重要です。
年収・福利厚生・業種・職種・勤務地・休日など、譲れない条件を明確にしてキャリアアドバイザーに伝えましょう。
優先順位をつけて伝えることで、より自分に合った求人を紹介してもらいやすくなります。
書類添削や面接対策を積極的に依頼する
ワークポートでは、履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接などのサポートが無料で受けられます。
自分だけで準備するよりも、プロのアドバイスを受けることで選考通過率が大きくアップします。
積極的にサポートを依頼し、フィードバックを活かしましょう。
転職意欲や時期を明確にする
転職意欲が高いことや、転職希望時期を明確に伝えることで、サポートの優先度が上がります。
「○月までに転職したい」など具体的な目標を伝えると、より熱意を持ってサポートしてもらえます。
複数の転職エージェントを併用する
転職エージェントは無料で複数登録・退会が可能です。
複数のエージェントを利用することで、担当者の質やサービスを比較でき、より自分に合ったサポートを受けられます。
求人の選択肢も広がるので、ぜひ並行利用を検討しましょう。
おすすめの転職サービスのご紹介
| よりそい転職 |

| 「よりそい転職」は、20代・第二新卒に特化した大手転職エージェントです。 最大年収1500万円の非公開求人である隠れホワイト企業を取り扱っており、一人ひとりの経験に合わせたスキルセットを真に評価する企業を紹介しています。 また、年間休日140日以上、フレックス制、リモートワーク可など、持続的にハイパフォーマンスを維持できる環境を整えている案件もあります。 私たちは、一人ひとりの状況に寄り添いながら、丁寧にキャリア支援を行う体制を大切にしています。そのため、1名のキャリアアドバイザーが同時に対応できる人数にはどうしても限りがあります。 現在、今月お受けできる新規サポート枠はわずか数名となっています。 枠が埋まり次第、翌月以降のご案内となりますので、ご希望の方は早めの登録をおすすめいたします。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。 |
| MyVision |

| 「MyVision」は、アクセンチュアやBIG4などの外資系コンサルティングファーム、ベイカレントコンサルティングといった国内人気ファームへの転職支援に強い、コンサル業界特化の転職エージェントです。 利用者の9割がコンサル業界未経験。20代~30代のハイクラス層を中心とした転職支援を行っております。 豊富なクライアントポートフォリオと非公開求人から、経験に合わせた最適なポジションを提案します。 他社との違いは、選考対策の質。 大手エージェントにはない模擬面接、ケース面接対策、履歴書添削が全て無料かつ回数無制限で利用できます。 コンサルタントとして、次のキャリアを描く準備はできていますか? まずは無料相談から、可能性を広げましょう。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。 |
| コンコードエグゼクティブグループ |

| 「コンコードエグゼクティブグループ」は、「日本ヘッドハンター大賞」初代MVPを受賞した20〜40代のハイクラス層に特化した転職エージェントです。 外資戦略コンサル出身者が多数在籍し、各社の選考傾向を徹底分析。書類添削からケース面接まで、マンツーマンで合格への最適解を提供します。 経営幹部との強固なネットワークにより、他エージェントでは不合格だった方が再応募・内定獲得するケースも。特別案件や特急選考など、限定紹介も豊富です。 年収5,000万円〜1億円超のパートナー案件から、PEファンド、ベンチャー幹部まで圧倒的求人数。 東京大学で教科書に選ばれたキャリア戦略論に基づき、長期的視点で誠実に支援します。 キャリアを本気で拓きたいなら、まずはご相談を。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。 |
ワークポートの評判に関するよくある質問
ワークポートの利用を検討している方から寄せられる、よくある質問とその回答をまとめました。
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学歴がなくても利用できる?
ワークポートは学歴不問で利用できます。
「大卒」「高卒」「専門卒」「中卒」など、さまざまな学歴の方が利用しており、ポテンシャル重視の求人も多数あります。
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求人検索はできる?非公開求人も見られる?
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興味があれば返信し、求人紹介を受けることが可能です。
ワークポートに入社する難易度や離職率は?
ワークポートの採用実績校は全国多数あり、幅広い学歴・経歴の方が活躍しています。
離職率は公開されていませんが、社員口コミサイトなどを参考にすると5〜10%程度と推定されています。
また、月間平均残業時間は約29時間(2022年度)とされています。
