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【2026年版】ナカボーテックの年収はどれくらい?平均年収・役職別・年代別に徹底解説

※本コンテンツにはプロモーション(PR)が含まれています。

株式会社ナカボーテックの年収や待遇、福利厚生について徹底解説します。
高年収企業として注目されるナカボーテックの実態や、転職・就職を検討する方に役立つ情報をまとめました。
ぜひ最後までご覧ください。

目次

ナカボーテックはどんな会社?事業内容とビジネスモデル

ナカボーテックは東京都中央区に本社を構え、防食工事や塗装工事、腐食環境調査など、防食分野における総合的な事業を展開しています。
電気防食工事や被覆防食工事など、インフラや建築物の長寿命化に貢献する技術力を強みとし、安定した受注基盤を持つ企業です。
また、上場企業としての透明性や信頼性も高く、長期的な成長が期待されています。

 

ナカボーテックの平均年収は862.1万円!

ナカボーテックの平均年収は862.1万円です。
この数字は2024年3月期の有価証券報告書に基づいており、全国平均(459万円)と比べて非常に高い水準となっています。
安定した業績と高い技術力に支えられ、社員一人ひとりの待遇が充実している点が特徴です。

年収偏差値診断

年収偏差値 --
男性での偏差値 --
女性での偏差値 --
大学卒での偏差値 --
大企業での偏差値 --
業界別の偏差値 --

参考: 国土交通省「年齢別平均給与額」/ 厚労省「学歴別賃金」/ 厚労省「企業規模別賃金」/ 厚労省「産業別賃金」

ナカボーテックの平均年収から算出する手取り額の目安

ナカボーテックの平均年収862.1万円から算出した手取り額は、年間約634.5万円、月給ベースでは約52.9万円となります。
この手取り額は、所得税や社会保険料などを差し引いた後の実際に受け取れる金額の目安です。
全国平均と比較しても高水準であり、生活の安定や将来設計のしやすさが魅力の一つです。
また、賞与(ボーナス)も年2回支給されるため、年収の安定感も抜群です。

項目年収月収
額面収入--
所得税--
住民税--
健康保険--
厚生年金--
雇用保険--
介護保険--
手取り額--

ナカボーテックへの転職難易度と年収レンジの関係

ナカボーテックは高年収・安定経営という魅力から、転職市場でも人気の高い企業です。
そのため、転職難易度は比較的高めといわれています。
特に、専門的な知識や経験が求められる技術職や施工管理職では、業界経験や資格が重視される傾向にあります。
一方で、年収レンジも高く、入社後のキャリアアップや収入増加が期待できるため、チャレンジする価値は十分にあります。
転職を目指す場合は、業界知識や実務経験をしっかりアピールすることが重要です。

ナカボーテックの年収体系と等級・グレード別の年収イメージ

ナカボーテックでは、役職や等級ごとに年収レンジが設定されており、経験や実績に応じて昇給・昇格が可能です。
この仕組みにより、長期的なキャリア形成と安定した収入アップが実現しやすい環境が整っています。

ナカボーテックのグレード別年収イメージ

ナカボーテックのグレード別年収は、公式な詳細データは公開されていませんが、平均年収や年代別年収から推測すると、若手社員から管理職まで幅広い年収レンジが存在します。
例えば、20代後半で約588万円、30代で695万円、40代で940万円、50代で1,024万円と、年齢やキャリアに応じて着実に年収が上がっていく傾向が見られます。
このように、努力や実績がしっかりと評価される給与体系が、社員のモチベーション向上にもつながっています。

賞与・昇給制度・評価基準の仕組み

ナカボーテックでは、年2回の賞与(ボーナス)が支給されており、これが年収の大きな割合を占めています。
また、昇給は定期的に行われており、個人の実績や貢献度に応じて評価される仕組みです。
評価基準は、業務成果やプロジェクトの達成度、チームへの貢献度など多角的に設定されており、公平性と透明性が確保されています。
このような制度により、社員のやる気や成長意欲が高まる環境が整っています。

【職種別】ナカボーテックの平均年収一覧

ナカボーテックの職種別年収データは、現時点では「データ未掲載」となっています。
今後、公式発表や口コミ情報が公開され次第、随時更新していきます。

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【年代別】ナカボーテックの年収推移(20代・30代・40代)

ナカボーテックの年代別年収推移は、若手からベテランまで着実に年収が上がる傾向が特徴です。
年齢を重ねるごとに収入が増えるため、長期的なキャリア形成にも最適な環境です。

ナカボーテックの社員の口コミの傾向

ナカボーテックの社員からは、安定した経営基盤や高い年収、働きやすい職場環境に関する口コミが多く寄せられています。
また、賞与や福利厚生の充実度、キャリアアップのしやすさについても好意的な意見が目立ちます。

口コミアイコン
ナカボーテックの社員の口コミ傾向

ナカボーテックで働く中で特に感じているのは、安定した経営基盤のもと、年収や福利厚生面がしっかりしていることです。賞与が毎年2回支給されるので収入面の安心感があり、ワークライフバランスも取りやすいと実感しています。残業も少なめで、プライベートの時間を大切にできる点も魅力です。評価制度も明確で、努力がしっかりと反映されるため、モチベーション高く日々の業務に取り組めています。

口コミアイコン
ナカボーテックの社員の口コミ傾向

ナカボーテックで働いていて、会社の安定感や待遇の良さを日々実感しています。年収水準が高く、賞与も年2回しっかり支給されるので、生活設計がしやすい点がとても助かっています。福利厚生も充実していて、住宅手当や資格取得支援なども整っているので、安心して長期的なキャリアを考えられる職場です。残業も多すぎず、プライベートの時間もしっかり確保できるところも、働きやすさにつながっていると感じています。

【中途採用】ナカボーテックのような優良企業への転職おすすめサービス

ナカボーテックのような高年収・安定企業への転職を目指す方には、専門の転職エージェントやスカウト型サービスの活用がおすすめです。
自分に合った求人やキャリアアドバイスを受けることで、理想の転職を実現しやすくなります。

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ナカボーテックの年収が高い理由とは?

ナカボーテックが高年収を実現している背景には、いくつかの明確な理由があります。
ここでは、特に注目すべきポイントを4つご紹介します。

高年収の理由①:インフラを支える防食事業の安定需要

ナカボーテックは、社会インフラや建築物の防食工事を主力事業としています。
これらのインフラは定期的なメンテナンスや補修が不可欠であり、景気に左右されにくい安定した需要があります。
そのため、売上や利益が安定しやすく、社員への還元も手厚くなっています。
また、公共事業や大手企業からの受注も多く、業績の安定性が高年収の基盤となっています。

高年収の理由②:高い技術力と専門性による高付加価値

ナカボーテックは、防食分野における高度な技術力と専門性を有しています。
他社には真似できない独自技術やノウハウを持つことで、競争力の高いサービスを提供しています。
この高付加価値が、顧客からの信頼や高単価受注につながり、結果として社員の年収水準にも反映されています。

高年収の理由③:上場企業としての透明性と経営の健全性

ナカボーテックは東証スタンダード市場に上場しており、経営の透明性やガバナンスが徹底されています。
株主や投資家への情報開示も積極的に行っており、経営の健全性が高い点も特徴です。
こうした安定した経営基盤が、社員への高待遇や福利厚生の充実につながっています。

高年収の理由④:長期勤続を促す人事制度と働きやすさ

ナカボーテックでは、平均勤続年数が15.9年と長く、社員が安心して長く働ける環境が整っています。
人事評価や昇給・昇格の仕組みも明確で、長期的なキャリアアップが可能です。
働きやすさやワークライフバランスの良さも、高年収を支える重要な要素となっています。

【未経験から年収1500万円】ビジネス最前線で大きく成長できる企業向けコンサルタント

総合コンサルタント会社にて、戦略立案、業務改善、DX推進、IT導入支援など幅広いテーマで、金融・製造・通信・メディア・公共機関など多様な業界のクライアント企業の経営課題を解決するコンサルタントを募集します。

採用企業総合コンサルタント会社
勤務地東京都
想定年収450~1500万円

55人が閲覧しています

【推し活休暇】充実した福利厚生があるWebマーケティング企業

大手マーケティング会社にて、複数事業と連携しながらマーケティング戦略の立案・実行などを担当し、グループ全体の会員拡大とサービス連携を推進するWebマーケティング担当を募集します。

採用企業大手マーケティング会社
福利厚生推し活休暇・旅行手当など
想定年収400万円~600万円

46人が閲覧しています

【最大7日連続休暇】豊富な休暇制度のある資産形成コンサルタント

総合コンサルティング会社にて、お客様一人ひとりに最適なオーダーメイドの資産運用プランを提案し、個人や企業の資産形成をトータルでサポートする資産形成コンサルタントを募集します。

採用企業総合コンサルティング会社
休暇制度Long Weekend(最大7日連続休暇)、長期勤続慰労休暇 など
想定年収450万円~1300万円

52人が閲覧しています

ナカボーテックの初任給・新卒1年目の想定年収

ナカボーテックの新卒初任給や1年目の年収についてご紹介します。
これから就職を目指す方は、ぜひ参考にしてください。

学部卒の場合

ナカボーテックの学部卒新卒の初任給は、営業職で月給25万円(年収300万円)です。
この金額には各種手当や賞与が含まれており、安定した収入が期待できます。
また、手取り額は年間約247.8万円、月給換算で約20.65万円となります。

院卒・専門職の場合

院卒や専門職の初任給については公式データが未掲載ですが、一般的に学部卒よりも高い水準が期待されます。
今後、公式情報が発表され次第、随時更新予定です。

ナカボーテックの福利厚生制度

ナカボーテックでは、社員が安心して働けるよう充実した福利厚生制度を整えています。
ここでは、特に注目すべき福利厚生をピックアップしてご紹介します。

福利厚生①:年2回の賞与支給で安定収入

ナカボーテックでは、年2回の賞与(ボーナス)が支給されており、これが年収の大きな割合を占めています。
業績や個人の評価に応じて支給額が決まるため、モチベーションアップにもつながります。

福利厚生②:平均残業時間が少なくワークライフバランス良好

ナカボーテックの平均残業時間は月13時間と、業界内でも比較的少なめです。
プライベートの時間をしっかり確保できるため、仕事と生活のバランスを重視する方にもおすすめです。

福利厚生③:安定した雇用と長期勤続を支える制度

平均勤続年数が15.9年と長く、安定した雇用環境が整っています。
長く働きたい方にとって、安心してキャリアを築ける職場です。

福利厚生④:充実した各種手当とサポート体制

ナカボーテックでは、各種手当やサポート体制も充実しています。
住宅手当や通勤手当、資格取得支援など、社員の生活や成長をサポートする制度が整っています。

選考対策と面接で見られるポイント

ナカボーテックの選考では、専門知識やコミュニケーション能力、価値観のマッチ度などが重視されます。
ここでは、面接で特に見られるポイントを4つご紹介します。

①業務内容の理解度・適正

ナカボーテックの面接では、応募者が事業内容や業務内容をどれだけ理解しているかが問われます。
防食工事やインフラメンテナンスの重要性、ナカボーテックの強みや特徴を自分なりに説明できるよう準備しましょう。
また、自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的にアピールすることが大切です。

②コミュニケーション能力

現場でのチームワークや顧客対応が求められるため、コミュニケーション能力は重要な評価ポイントです。
面接では、質問への受け答えや自分の考えを分かりやすく伝える力が試されます。
また、協調性や柔軟性もアピールできると好印象です。

③実績・経験の再現性

これまでの職務経験や実績が、ナカボーテックでどのように活かせるかを具体的に伝えることが重要です。
過去の成功体験や課題解決のエピソードを交え、再現性の高さをアピールしましょう。

④価値観のマッチ度

企業理念や社風に共感できるかどうかも重視されます。
ナカボーテックのビジョンや価値観に自分がどのようにフィットするか、志望動機と合わせて伝えると良いでしょう。

まとめ|ナカボーテックの年収はどんな人にとって魅力的か

ナカボーテックは、高年収・安定経営・充実した福利厚生が魅力の企業です。
専門性を活かして長く働きたい方や、安定した収入を得たい方にとって理想的な職場といえるでしょう。
転職や就職を検討している方は、ぜひナカボーテックの求人情報をチェックしてみてください。

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