【2026年版】IHIの年収はどれくらい？平均年収・役職別・年代別に徹底解説

IHIの年収や働き方、キャリアアップの可能性について徹底解説します。
最新の公式データをもとに、平均年収や役職別・年代別の年収推移、福利厚生まで幅広くご紹介。
IHIへの転職や就職を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

IHIはどんな会社？事業内容とビジネスモデル

IHIは、日本を代表する総合重工業企業として、幅広い分野で活躍しています。
資源・エネルギー・環境、社会基盤・海洋、産業システム・汎用機械、航空・宇宙・防衛など、社会インフラを支える多彩な事業を展開。
本社は東京都江東区豊洲にあり、現代表取締役社長は井手博氏です。
各セグメントでは、原動機やカーボンソリューション、橋梁・水門、交通システム、車両過給機、航空エンジン、ロケットシステムなど、最先端の製品やサービスを提供しています。
IHIは、長年にわたり日本の産業発展を支えてきた信頼と実績のある企業です。

IHIの平均年収は813万円！

IHIの2025年3月期における平均年収は813万円（平均年齢41.1歳）です。
この金額は日本の上場企業の中でも高水準であり、重工業業界の中でも競争力のある年収となっています。
過去数年間の推移を見ても、安定して高い年収水準を維持していることが分かります。

年度	平均年収	平均年齢
2025年3月期	813万円	41.1歳
2024年3月期	836万円	41.8歳
2023年3月期	793万円	41.4歳
2022年3月期	736万円	40.8歳
2021年3月期	766万円	39.4歳
2020年3月期	799万円	40.2歳
2019年3月期	763万円	39.9歳

IHIの平均年収から算出する手取り額の目安

IHIの平均年収813万円（41歳の場合）をもとに、実際の手取り額を試算すると、年間の手取りは約598万円、月額では約50万円となります。
この金額は、所得税・住民税・社会保険料などを差し引いた後の実際に受け取れる金額です。
手取り額が高いことで、生活の安定や将来の資産形成にも余裕が生まれやすいのが特徴です。
また、IHIではボーナスも年2回支給されるため、まとまった資金を得る機会も多いです。
家族を持つ方や住宅購入を検討している方にとっても、十分な収入が期待できるでしょう。

IHIへの転職難易度と年収レンジの関係

IHIはその高い年収水準や成長機会の豊富さ、安定した経営基盤から、転職市場でも非常に人気の高い企業です。
一方で、近年は中途採用にも積極的で、20代や第二新卒の転職実績も増加傾向にあります。
転職難易度は決して低くはありませんが、しっかりとした選考対策を行えば十分にチャンスがあります。
また、IHIの年収レンジは役職や経験によって幅広く、入社後のキャリアアップによって年収1,000万円以上も目指せます。
転職を検討している方は、自分のスキルや経験がどの年収レンジに該当するのかを事前に把握しておくことが重要です。

IHIの年収体系と等級・グレード別の年収イメージ

IHIの年収は、基本給・残業代・賞与（年2回）で構成されています。
役職やグレードによって年収レンジが明確に分かれており、昇進に応じて大幅な年収アップが期待できます。
管理職になると残業代が45時間分組み込まれるなど、制度面でも特徴があります。

IHIのグレード別年収イメージ

IHIでは「役職なし（G3・G2・G1）」から「課長代理」「課長」「部長」「本部長」へと昇進していきます。
役職ごとの年収イメージは以下の通りです。
役職なし（G3・G2・G1）は1～9年目で400～600万円、課長代理は10～15年目で600～800万円、課長は1,000～1,200万円、部長は1,200～1,500万円、本部長は1,500万円以上となっています。
このように、昇進に伴い年収が大きく上昇するのがIHIの特徴です。
特に課長職以上になると年収1,000万円を超えるため、キャリアアップを目指す方には大きな魅力となるでしょう。

役職	年次	年収
役職なし（G3・G2・G1）	1-9年目（3年ごとに昇進）	400-600万円
課長代理	10-15年目	600-800万円
課長	15年目以降	1,000-1,200万円
部長	評価次第	1,200-1,500万円
本部長	評価次第	1,500万円～

賞与・昇給制度・評価基準の仕組み

IHIの賞与は年2回支給され、基本給の5～6か月分が目安となっています。
昇給や評価は、期初に立てた目標の達成度合いによって決定されますが、年功序列の傾向も強く、安定した昇給が期待できます。
管理職への昇進には昇格試験があり、論文や教養試験など難易度の高い試験を突破する必要があります。
このため、着実にキャリアを積み重ねることで、誰もが課長代理までは到達しやすい一方、課長以上への昇進は実力や実績が問われます。

【職種別】IHIの平均年収一覧

IHIの公式データには職種別の平均年収は掲載されていません。
そのため、職種ごとの年収レンジについては「データ未掲載」となります。
ただし、総合職や技術職、事務職など、役職やグレードによって年収が大きく異なる傾向があります。

職種	平均年収
データ未掲載	―

【年代別】IHIの年収推移（20代・30代・40代）

IHIに新卒入社し、順調に昇進した場合の年代別年収推移は以下の通りです。
昇進スピードや評価、残業時間によって個人差はありますが、20代後半で500万円前後、30代で600～800万円、40代で1,000万円近くまで伸びるケースが多いです。

年齢	年収
25歳	450-500万円
30歳	550-600万円
35歳	750-800万円
40歳	950-1,000万円
45歳	1,100万円以上
50歳	1,200万円以上

IHIの社員のリアルな口コミ

IHIで実際に働く社員の声や口コミは、転職や就職を考える上でとても参考になります。
ここでは、IHIの働きやすさや年収、福利厚生、職場環境などについて、社員のリアルな意見や体験談を紹介します。

【中途採用】IHIのような優良企業への転職おすすめサービス

IHIのような大手・人気企業への転職を目指す方に向けて、ハイクラス転職サイトやエージェントの活用がおすすめです。
ここでは、IHIをはじめとする優良企業への転職成功率を高めるためのサービスやサポート内容についてご紹介します。

IHIの年収が高い理由とは？

IHIの年収が高い背景には、いくつかの明確な理由があります。
ここでは、その主なポイントを4つに分けて詳しく解説します。

高年収の理由①：社会インフラを支える巨大プロジェクトの担い手

IHIは、橋梁や発電プラント、航空エンジン、宇宙ロケットなど、日本の社会インフラや最先端技術を支える巨大プロジェクトを数多く手掛けています。
これらのプロジェクトは高い専門性と責任が求められるため、従業員にも高いスキルや知識が求められます。
その分、報酬水準も自然と高く設定されており、社会的な貢献度の高さが年収に反映されています。
また、国家レベルの案件やグローバルなビジネス展開も多く、国際的な評価も高いことが、年収の高さにつながっています。

高年収の理由②：安定した経営基盤と上場企業としての信頼

IHIは長い歴史を持つ上場企業であり、資本金150億円超という強固な経営基盤を誇ります。
安定した収益構造と堅実な財務体質により、景気変動にも強く、従業員への還元も手厚いのが特徴です。
また、上場企業としての社会的信頼やブランド力も高く、優秀な人材が集まりやすい環境が整っています。
このような安定性が、継続的な高年収の支えとなっています。

高年収の理由③：年功序列と実力主義のバランスが取れた評価制度

IHIの評価制度は、年功序列をベースにしつつも、成果や実績に応じた昇給・昇進が可能な仕組みとなっています。
期初に設定した目標の達成度合いが評価に反映され、着実にキャリアを積み重ねることで誰もが課長代理までは到達しやすいのが特徴です。
一方で、課長以上への昇進には実力や実績が求められ、努力次第で年収1,000万円以上も目指せます。
このバランスの取れた評価制度が、社員のモチベーション向上と高年収の実現につながっています。

高年収の理由④：ボーナス・福利厚生の充実と働きやすさ

IHIでは、年2回のボーナス支給や各種手当、福利厚生が非常に充実しています。
独身寮や社宅の提供、財形貯蓄や持株制度、確定拠出年金など、社員の生活や将来設計をサポートする制度が整っています。
また、平均残業時間も21.3時間と短く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
こうした環境が、長期的なキャリア形成と高年収の両立を実現しています。

IHIの初任給・新卒1年目の想定年収

IHIの初任給は年々増加傾向にあり、2024年入社の大卒で月給27万円、修士卒で月給29万4,500円となっています。
ここでは、学部卒・院卒それぞれの新卒1年目の想定年収について詳しく解説します。

学部卒の場合

2024年入社の学部卒初任給は月給27万円です。
年間の基本給は324万円となり、ここに賞与や残業代が加算されます。
賞与が基本給の5か月分と仮定すると、年収は約435万円程度が想定されます。
実際には残業代や各種手当も支給されるため、1年目から十分な収入が期待できるでしょう。

年度	大卒
2024年入社	270,000円
2023年入社	235,000円
2022年入社	216,900円

院卒・専門職の場合

2024年入社の修士卒初任給は月給29万4,500円です。
年間の基本給は353万4,000円となり、賞与や残業代を含めると年収は約475万円程度が見込まれます。
専門職の場合も同様に、基本給に加えて各種手当や福利厚生が充実しているため、安心してキャリアをスタートできます。

年度	修士
2024年入社	294,500円
2023年入社	259,500円
2022年入社	241,400円

IHIの福利厚生制度

IHIは、社員の生活や将来設計をサポートするための福利厚生が非常に充実しています。
ここでは、特に注目すべき福利厚生制度を4つご紹介します。

福利厚生①：独身寮・社宅の提供で住まいの負担を軽減

IHIでは、各事業所に独身寮や新婚社宅、転勤社宅を完備しています。
独身寮は月7,000円～10,000円程度、社宅は30,000円前後で利用可能で、本社から15分程度の好立地に位置しています。
これにより、住居費の負担を大幅に軽減でき、安心して働くことができます。

福利厚生②：福利厚生パッケージ保養所の利用

IHIでは、宿泊施設や育児・介護・スポーツなど多彩なサービスが割引料金で利用できる福利厚生パッケージを導入しています。
社員やその家族がリフレッシュできる環境が整っており、プライベートの充実にもつながっています。

福利厚生③：従業員持株制度・財産形成助成制度

IHIでは、従業員持株制度や財産形成貯蓄制度を導入しており、社員が少額から長期的に資産形成を行うことができます。
持株会への加入で会社から奨励金5%が拠出されるなど、将来の資産づくりをしっかりサポートしています。

福利厚生④：選択型確定拠出年金・融資制度

老後の資産形成を目的とした確定拠出年金制度や、住宅・教育資金融資制度も用意されています。
退職金制度とは別に、自分のライフプランに合わせて柔軟に資産運用ができるのが魅力です。

選考対策と面接で見られるポイント

IHIの選考では、専門知識やスキルだけでなく、人物面や価値観のマッチ度も重視されます。
ここでは、面接で特に見られる4つのポイントを解説します。

①業務内容の理解度・適正

IHIの事業内容や担当予定業務について、どれだけ深く理解しているかが問われます。
自分の経験やスキルがどのように活かせるか、具体的なエピソードを交えてアピールしましょう。
また、重工業ならではの専門性や安全意識への理解も重要なポイントです。

②コミュニケーション能力

IHIでは、チームでの協働やプロジェクト推進が多いため、コミュニケーション能力が重視されます。
面接では、論理的な説明や相手の意図を汲み取る力、円滑な人間関係を築く姿勢が評価されます。
実際の業務でどのようにコミュニケーションを取ってきたか、具体例を用いて伝えることが大切です。

③実績・経験の再現性

これまでの職務経験や実績が、IHIでどのように再現できるかを明確に伝える必要があります。
単なる実績の羅列ではなく、課題解決力やリーダーシップ、プロジェクト推進力など、IHIの業務に直結するスキルをアピールしましょう。

④価値観のマッチ度

IHIの企業理念やビジョンに共感し、自分の価値観やキャリアビジョンが合致しているかも重要な評価ポイントです。
企業研究をしっかり行い、なぜIHIを志望するのか、どのような貢献ができるのかを自分の言葉で伝えましょう。

IHIで得られるキャリアパスと将来性

IHIでは、入社後に多様なキャリアパスが用意されており、技術職・総合職・管理職など、自分の志向に合わせて成長できます。
課長代理までは多くの社員が昇進でき、さらに課長・部長・本部長とキャリアアップすれば年収1,000万円以上も目指せます。
また、グローバルプロジェクトや最先端技術に携わる機会も多く、将来性の高いキャリアを築ける環境が整っています。

まとめ｜IHIの年収はどんな人にとって魅力的か

IHIは、安定した高年収と充実した福利厚生、幅広いキャリアパスが魅力の企業です。
社会インフラや最先端技術に関わりたい方、長期的なキャリア形成を目指す方にとって、非常に魅力的な環境が整っています。
転職や就職を検討している方は、IHIの公式データや社員の口コミを参考に、自分に合ったキャリアを描いてみてください。