【2026年版】豊田自動織機の年収はどれくらい？平均年収・役職別・年代別に徹底解説

豊田自動織機の年収やキャリア、福利厚生について徹底解説！
転職を検討している方や、将来のキャリアアップを目指す方に役立つ最新情報をお届けします。

豊田自動織機はどんな会社？事業内容とビジネスモデル

豊田自動織機は、日本を代表する自動車部品・車両メーカーです。
「フォークリフト」「カーエアコン用コンプレッサー」「エアジェット織機」の3つの製品で世界シェアNo.1を誇り、トヨタグループの中核企業としてグローバルに活躍しています。
本社は愛知県刈谷市にあり、資本金は804億円。
現代表取締役社長は伊藤浩一氏です。
世界的なモノづくり企業として、安定した経営基盤と高い技術力を持っています。

会社名	株式会社豊田自動織機
英語名	TOYOTA INDUSTRIES CORPORATION
資本金	804億円
本社所在地	愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地

豊田自動織機の平均年収は842万円！

豊田自動織機の2025年3月期における平均年収は842万円（平均年齢41.0歳）。
上場企業として有価証券報告書で公開されているこの数字は、国内メーカーの中でも非常に高い水準です。
年収の高さは、安定した経営とグローバルな事業展開、そしてトヨタグループの中核という強みが背景にあります。

年度	平均年収	平均年齢
2025年3月期	842万円	41.0歳
2024年3月期	815万円	41.2歳
2023年3月期	793万円	41.2歳
2022年3月期	775万円	41.2歳
2021年3月期	769万円	41.0歳
2020年3月期	810万円	40.8歳
2019年3月期	814万円	40.3歳

豊田自動織機の平均年収から算出する手取り額の目安

年収842万円（41歳）の場合、国税庁や日本年金機構のデータをもとに試算すると、年間の手取り額は約618万円、月あたり約52万円となります。
この手取り額は、税金や社会保険料を差し引いた後の実際に使える金額です。
生活水準としては、家族持ちでも十分な余裕があり、住宅ローンや教育費、趣味や旅行などにも充てやすい水準と言えるでしょう。
また、豊田自動織機は福利厚生も充実しているため、実質的な可処分所得はさらに高く感じられるはずです。

豊田自動織機への転職難易度と年収レンジの関係

豊田自動織機は高年収・安定性・成長機会の豊富さから転職市場で非常に人気が高い企業です。
しかし、近年は中途採用にも積極的で、20代や第二新卒の転職実績も増加傾向にあります。
正しい選考対策を行えば、難関企業ながらも十分転職可能です。
また、入社後の年収レンジは役職や職種によって幅がありますが、基本的に業界平均を大きく上回る水準です。
転職を検討する際は、自身のキャリアやスキルがどのグレードに該当するかを事前に把握し、適切な年収交渉を行うことが重要です。

豊田自動織機の年収体系と等級・グレード別の年収イメージ

豊田自動織機の年収は、基本給・残業代・賞与（年2回）で構成されています。
昇進は「JS」「MS」「SS」「基幹職」「幹部職」という順で進み、管理職以降は裁量労働制となります。
賞与は基本給の5～6か月分が年2回支給され、同グレード間で大きな差がつきにくいのも特徴です。

豊田自動織機のグレード別年収イメージ

豊田自動織機の役職ごとの年収イメージは以下の通りです。
新卒1～5年目のJS職は400～600万円、6～10年目のMS職で600～800万円、10～15年目のSS職で800～1,000万円。
基幹職（15年目以降）は1,000～1,200万円、幹部職は1,400万円以上と、役職が上がるごとに大きく年収が増加します。
特に基幹職・幹部職への昇進は狭き門ですが、その分高い報酬が得られます。

役職	年次	年収
JS	1-5年目	400-600万円
MS	6-10年目	600-800万円
SS	10-15年目-	800-1,000万円
基幹職	15年目-	1,000-1,200万円
幹部職	評価次第	1,400万円以上

賞与・昇給制度・評価基準の仕組み

豊田自動織機の賞与は年2回、基本給の5～6か月分が支給されます。
評価は上司の判断による部分もありますが、同じグレード内での差は比較的小さい傾向です。
昇給については、年次や実績、昇格試験の合格がポイントとなり、特にMS職以降は実力主義の色合いが強まります。
管理職への昇進には面接や推薦が必要で、近年は昇進スピードにも個人差が出てきています。

【職種別】豊田自動織機の平均年収一覧

現時点で職種別の平均年収データは未掲載です。
総合職を中心に、技術系・事務系ともに業界平均を上回る水準であることが特徴です。

【年代別】豊田自動織機の年収推移（20代・30代・40代）

豊田自動織機に新卒入社し、順調に昇進した場合の年代別年収推移は以下の通りです。
実際の年収は評価や残業時間によって変動しますが、参考値としてご覧ください。

年齢	年収
25歳	450-500万円
30歳	600-650万円
35歳	750-850万円
40歳	950-1,000万円
45歳	1,100万円以上（評価次第）
50歳	1,200万円以上（評価次第）

豊田自動織機の社員のリアルな口コミ

豊田自動織機で働く社員からは、年収水準の高さや福利厚生の充実、安定したキャリアパスに関する口コミが多く寄せられています。
実際の働き方や職場環境については、入社前に口コミサイトなどで最新情報をチェックするのがおすすめです。

【中途採用】豊田自動織機のような優良企業への転職おすすめサービス

豊田自動織機をはじめとする大手・優良企業への転職を目指す方には、ハイクラス転職サイトや専門エージェントの活用が効果的です。
各サービスの特徴やサポート内容を比較し、自分に合った転職活動を進めましょう。

豊田自動織機の年収が高い理由とは？

高年収の理由①：グローバルシェアNo.1の製品力

豊田自動織機はフォークリフトやカーエアコン用コンプレッサー、エアジェット織機など、世界シェアNo.1の製品を複数持っています。
これらの製品群は世界中で安定した需要があり、景気変動にも強い事業構造を実現しています。
グローバル市場での圧倒的な競争力が、企業の収益力を支え、高い年収水準の源泉となっています。

高年収の理由②：トヨタグループの中核企業としての安定性

豊田自動織機はトヨタグループの中核企業であり、グループ全体の安定した経営基盤と連携によるシナジー効果を享受しています。
大規模な資本力とネットワークを活かし、景気の波にも強く、長期的な雇用と高い報酬を実現しています。

高年収の理由③：実力主義・昇進スピードの早さ

豊田自動織機では、実力や成果に応じて昇進・昇給のスピードが大きく異なります。
特にMS職以降は個人の実績が評価されやすく、若いうちから高年収を目指せる環境が整っています。
昇格試験や推薦制度を通じて、意欲ある社員には早期に高いポジションと報酬が与えられる点も魅力です。

高年収の理由④：充実した賞与と福利厚生

賞与は年2回、基本給の5～6か月分が支給されるほか、社員寮や社宅、各種手当など福利厚生も非常に充実しています。
これにより、実質的な可処分所得が高く、生活の安定や満足度の向上につながっています。

豊田自動織機の初任給・新卒1年目の想定年収

豊田自動織機の初任給は2024年入社で大卒254,000円、修士卒276,000円。
この基本給に加えて賞与や残業代が支給されるため、新卒1年目でも十分な年収が期待できます。

学部卒の場合

2024年入社の学部卒初任給は254,000円です。
年間の想定年収は、賞与や残業代を含めると約400万円台が目安となります。
新卒1年目から業界平均を上回る水準で、生活にゆとりを持ったスタートが切れるでしょう。

院卒・専門職の場合

2024年入社の修士卒初任給は276,000円です。
こちらも賞与や残業代を含めると約420万円台が想定されます。
専門性の高い職種や研究職の場合、さらに高い年収が期待できるケースもあります。

年度	大卒	修士
2024年入社	254,000円	276,000円
2023年入社	208,000円	230,000円
2022年入社	208,000円	230,000円
2021年入社	208,000円	230,000円
2020年入社	208,000円	230,000円

豊田自動織機の福利厚生制度

豊田自動織機は福利厚生が非常に充実しており、社員の生活やキャリアを幅広くサポートしています。
社員寮や社宅、保養所などの施設面はもちろん、働き方やキャリア形成支援も手厚いのが特徴です。

福利厚生①：社員寮・社宅・保養所などの施設が充実

豊田自動織機では、社員食堂・社員寮・社宅・保養所・シャインズ（社員クラブ）・体育館・ジム・テニスコート・グラウンドなど、生活とリフレッシュのための施設が豊富に用意されています。
特に独身寮や社宅は、家賃負担を大きく軽減できるため、若手社員にも人気です。

福利厚生②：柔軟な働き方を支える制度

フレックスタイム制度や在宅勤務、年次有給休暇、特別休暇など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
有給休暇取得率も94.3%と高く、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。

福利厚生③：育児・介護支援が手厚い

育児休職、育休前面談・セミナー、短時間勤務、社内託児所、宅配ロッカー、保育費用補助、ファミリーサポート休暇、ウェルカムバック制度など、家庭と仕事の両立を支援する制度が充実しています。
子育て世代の社員も安心して働き続けられる仕組みが整っています。

福利厚生④：キャリア形成支援も万全

キャリアアップを目指す社員向けに、各種研修やセミナー、資格取得支援なども積極的に行われています。
長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っており、成長意欲の高い方には大きな魅力です。

選考対策と面接で見られるポイント

豊田自動織機の選考では、業務内容の理解やコミュニケーション能力、実績の再現性、企業文化とのマッチ度などが重視されます。
事前に企業研究や自己分析を徹底し、面接で自分の強みをしっかりアピールしましょう。

①業務内容の理解度・適正

豊田自動織機の事業や仕事内容について、どれだけ深く理解しているかが問われます。
自分がどのように貢献できるか、具体的なエピソードを交えて伝えることが重要です。

②コミュニケーション能力

チームでの協働や社内外との調整力が求められるため、円滑なコミュニケーションができるかどうかが評価されます。
論理的な説明力や傾聴力もアピールポイントです。

③実績・経験の再現性

これまでの経験や実績を、豊田自動織機の業務でどのように活かせるかを具体的に説明できることが大切です。
再現性のあるスキルや成果を強調しましょう。

④価値観のマッチ度

企業理念や社風に共感し、自分の価値観が豊田自動織機と合致しているかどうかも重要なポイントです。
自分のビジョンや働き方が企業とどのように一致しているかを伝えましょう。

豊田自動織機で得られるキャリアパスと将来性

豊田自動織機では、実力や成果に応じて早期に昇進・昇給が可能です。
グローバルな事業展開や多様な職種が用意されており、長期的なキャリア形成や専門性の向上、マネジメントへのチャレンジなど、幅広い将来設計が描けます。
トヨタグループ内での異動や海外勤務のチャンスもあり、キャリアの選択肢が豊富です。

まとめ｜豊田自動織機の年収はどんな人にとって魅力的か

豊田自動織機の年収は、安定した経営基盤と高い技術力、充実した福利厚生によって支えられています。
実力主義の風土やグローバルな活躍の場を求める方、ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な企業です。
転職や就職を検討している方は、ぜひ豊田自動織機の最新情報をチェックし、自分に合ったキャリアを描いてみてください。