【0120-937-703】はレバウェル看護からの電話の可能性あり！目的と正しい対処法を解説

突然「0120-937-703」から電話がかかってきて驚いた方も多いのではないでしょうか。
本記事では、この電話番号がどこからのものなのか、電話の目的や正しい対応方法について、分かりやすく解説します。
転職活動中の方や、これから転職を考えている方も必見の内容です。

結論：0120-937-703はレバウェル看護からの正規連絡の可能性が高い

0120-937-703からの着信は、看護師転職サイト「レバウェル看護」からの連絡である可能性が非常に高いです。
レバウェル看護は、看護師の転職支援に特化した大手サービスで、登録者に対して担当エージェントがつき、転職活動をサポートしています。
この番号からの電話は、迷惑電話や詐欺ではなく、正規の連絡であると考えられますので、過度に心配する必要はありません。
ただし、身に覚えがない場合や不安な場合は、公式サイトで番号を確認したり、折り返しの際は慎重に対応しましょう。

0120-937-703から着信が来た理由とは？考えられる主な目的

レバウェル看護から電話がかかってくる理由は、登録状況や転職活動の進捗によってさまざまです。
ここでは、主な目的を詳しくご紹介します。

目的1：本人確認や登録内容の確認

レバウェル看護に新規登録した直後に多いのが、本人確認や登録情報の確認を目的とした電話です。
これは、サービスの安全性を保つため、また登録内容に誤りがないかを確認するために行われます。
本人確認が完了しないと、求人紹介やカウンセリングなどの本格的なサポートが受けられない場合もあるため、最初の重要なステップといえるでしょう。
この連絡は、転職活動を円滑に進めるためにも必要不可欠なものです。

目的2：キャリアカウンセリング（初回面談）の日程調整

登録後には、キャリアカウンセリング（初回面談）の日程調整のために電話がかかってくることが多いです。
この面談では、希望の職種や勤務地、年収水準、これまでの経歴などを詳しくヒアリングし、今後の転職活動の方向性を一緒に決めていきます。
初回面談は、転職成功のカギとなる大切な機会なので、できるだけ都合の良い日時を伝えて調整しましょう。

目的3：求人紹介や書類添削の案内

カウンセリング後は、あなたに合った求人の紹介や、応募書類の添削案内のために連絡が来ることがあります。
レバウェル看護では、非公開求人や条件の良い求人を多数取り扱っており、エージェントがあなたの希望に合った案件を厳選して提案してくれます。
また、履歴書や職務経歴書の添削も無料でサポートしてくれるため、転職活動の質を高めるチャンスです。

目的4：面接日程の調整や面接対策の連絡

求人に応募した後は、面接日程の調整や、面接対策のアドバイスのために電話がかかってくることがあります。
面接日程の調整は、応募先企業とのやり取りが必要なため、迅速な対応が求められます。
また、面接前にはエージェントから企業ごとの傾向や質問例などのアドバイスがもらえることもあり、合格率アップにつながります。

目的5：内定・条件交渉や入社準備のサポート

内定が決まった後も、条件交渉や入社準備のサポートのために連絡が入ることがあります。
年収や勤務条件の交渉、入社日の調整、必要書類の案内など、入社までの不安や疑問を解消してくれるので、安心して新しい職場に進むことができます。
このように、レバウェル看護からの電話は、転職活動をスムーズに進めるための大切な連絡であることが多いです。

レバウェル看護からの電話は無視しても問題ない？考えられるデメリット

レバウェル看護からの電話を無視したり、着信拒否した場合、どのようなデメリットがあるのでしょうか。
まず、転職エージェントは求職者の転職意欲が高い人から優先的にサポートする傾向があります。
電話を無視し続けると、「転職意欲が低い」と判断され、サポートの優先順位が下がる可能性が高まります。
その結果、非公開求人や好条件の求人紹介が受けられなくなる、書類添削や面接対策などの手厚いサポートが受けにくくなる、といった不利益につながることも。
また、選考中や面接日程の調整など、重要な連絡を見逃してしまうリスクもあるため、できるだけ早めに対応することをおすすめします。

レバウェル看護から頻繁に電話くると感じる場合の対処法

「電話が多すぎて困る」「しつこいと感じる」ときは、無理に我慢する必要はありません。
レバウェル看護では、利用者の要望に合わせて柔軟に対応してくれますので、以下の方法を試してみましょう。

対処法①：電話やメールで連絡頻度や方法を相談する

まずは、電話やメールで「電話連絡を減らしてほしい」「メールでの連絡に切り替えてほしい」と伝えましょう。
担当エージェントに直接伝えるのが一番スムーズですが、担当者が不明な場合は、公式サイトの問い合わせフォームや代表番号に連絡してもOKです。
また、「○時～○時の間に電話してほしい」など、希望の連絡時間帯を具体的に伝えることで、無理なくやり取りできるようになります。
このように、あなたのペースに合わせた連絡方法に調整してもらうことで、ストレスなく転職活動を進められます。

対処法②：担当者の変更を希望する

「どうしても担当者と合わない」「要望を伝えても改善されない」と感じた場合は、担当者の変更を申し出ることも可能です。
レバウェル看護では、会員専用ページの「登録情報設定」から変更申請ができます。
変更理由を具体的に伝えることで、次の担当者がよりあなたに合ったサポートをしてくれるでしょう。
転職活動は信頼できるパートナーと進めることが大切なので、遠慮せずに相談しましょう。

対処法③：退会や個人情報削除を申請する

「もうサービスを利用しない」「転職活動を終了した」という場合は、退会や個人情報削除を申請することで、電話連絡を止めることができます。
退会は、担当キャリアアドバイザーに直接伝えるか、退会申請フォームから手続き可能です。
ただし、選考中や面接日程調整中の場合は、手続き前に状況を確認しておきましょう。

対処法④：他の転職エージェントも併用する

「サポート内容に満足できない」「他のサービスも試したい」という場合は、他の転職エージェントを併用するのも一つの方法です。
複数のエージェントを利用することで、より多くの求人情報やサポートを受けられ、自分に合った転職先を見つけやすくなります。

レバウェル看護サービスの上手な活用法

レバウェル看護を最大限に活用するためのポイントを押さえておきましょう。
エージェントとのやり取りを円滑に進めることで、転職活動の成功率がアップします。

希望条件の詳細を伝える

転職活動をスムーズに進めるためには、希望条件をできるだけ具体的に伝えることが大切です。
希望する職種や勤務地、年収、勤務時間、福利厚生など、譲れない条件や優先順位を明確にしておくことで、エージェントがあなたに合った求人を提案しやすくなります。
また、希望条件が曖昧だと、ミスマッチな求人を紹介される可能性もあるため、最初の段階でしっかりと伝えましょう。

積極的に書類添削や面接対策を依頼する

レバウェル看護では、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などのサポートが無料で受けられます。
自分だけでは気付けない改善点や、企業ごとの傾向に合わせたアドバイスをもらえるため、積極的に活用しましょう。
面接が苦手な方や、久しぶりの転職活動で不安な方にもおすすめです。

明確な転職の意欲や時期を決める

エージェントに「いつまでに転職したいか」「どのくらい本気で転職を考えているか」を明確に伝えることで、サポートの優先順位が上がりやすくなります。
転職時期が決まっていない場合でも、おおよその目安を伝えておくと、スケジュール調整や求人紹介がスムーズに進みます。

転職エージェントを複数併用する

一つのエージェントだけでなく、複数の転職エージェントを併用することで、より多くの求人情報やサポートを受けることができます。
各社ごとに得意分野や取り扱い求人が異なるため、自分に合ったサービスを見極めるためにも、複数登録がおすすめです。

おすすめ転職エージェントをご紹介

まとめ：0120-937-703からの電話は冷静に確認し、必要に応じて適切に対処しよう

0120-937-703からの電話は、レバウェル看護からの正規連絡である可能性が高いため、慌てずに内容を確認しましょう。
無視や着信拒否を続けると、サポートの優先順位が下がるなどのデメリットもあるため、必要に応じて連絡方法や頻度を調整したり、担当者の変更・退会などの対処法を活用しましょう。
転職エージェントのサービスを上手に使いこなして、理想の職場を見つけてください。