【2026年版】ファナックの年収はどれくらい？平均年収・役職別・年代別に徹底解説

ファナック株式会社は、工場自動化やロボット分野で世界的に知られる日本のリーディングカンパニーです。
本記事では、2026年最新版としてファナックの年収事情を徹底解説します。
平均年収や職種・年代別の詳細、初任給、福利厚生、転職難易度まで、気になる情報を網羅的にまとめました。
高収入企業への転職を目指す方は、ぜひ参考にしてください。

ファナックはどんな会社？事業内容とビジネスモデル

ファナック株式会社は、1972年設立、山梨県南都留郡忍野村に本社を置く、資本金690億円の大手企業です。
主な事業はFA（ファクトリーオートメーション）事業、ロボット事業、ロボマシン事業で、工場の自動化を追求しています。
国内外に260以上のサービス拠点を持ち、グローバルに事業を展開。
特に製造現場の自動化ニーズの高まりを背景に、業界トップクラスのシェアを誇っています。

ファナックの平均年収は1,098万円！

ファナックの有価証券報告書によると、平均年収は1,098万円です。
これは日本の正規雇用者平均（496万円）の2倍以上に相当し、全国的にも高水準。
過去3年間の推移を見ても、2018年度1,364万円、2019年度1,216万円、2020年度1,098万円と、いずれも1,000万円超えを維持しています。
業界平均や山梨県内平均と比べても、その高さが際立っています。

ファナックの平均年収から算出する手取り額の目安

ファナックの平均年収1,098万円の場合、実際に手元に残る手取り額はどのくらいになるのでしょうか。
社会保険料や税金を差し引くと、手取りはおおよそ750万円～800万円程度と見込まれます。
この金額は、生活の質を大きく向上させるだけでなく、将来の資産形成や家族のライフプランにも大きな余裕をもたらします。
また、ファナックでは残業代やボーナスが年収に大きく影響するため、実際の手取りは個人の働き方や役職によっても変動します。
高い年収水準を活かして、計画的な資産運用や自己投資を行う社員も多いようです。

ファナックへの転職難易度と年収レンジの関係

ファナックへの転職は、非常に高い人気と知名度を誇るため、転職難易度は高めです。
特に年収レンジが1,000万円を超えるポジションが多いため、応募者のスキルや実績、専門性が厳しく問われます。
新卒採用では学歴が重視される傾向がありますが、中途採用では実務経験や技術力、語学力などが評価されます。
また、ファナックはエンジニアや技術職の比率が高く、専門性の高い職種ほど年収レンジも上がる傾向です。
転職を成功させるには、応募書類の作り込みや模擬面接、転職エージェントの活用など、徹底した準備が不可欠です。

ファナックの年収体系と等級・グレード別の年収イメージ

ファナックでは、職種や役職、グレードによって年収レンジが大きく異なります。
特に専門性の高いエンジニア職やマネジメント層では、年収が大きく跳ね上がるのが特徴です。
また、残業代やボーナスが年収に大きく反映されるため、同じグレードでも実際の年収には個人差が生じます。

ファナックのグレード別年収イメージ

ファナックのグレード別年収は、公式な等級制度の詳細は非公開ですが、職種・年代別のデータから推察できます。
20代で730～780万円、30代で1,010～1,060万円、40代で1,260～1,310万円と、年齢や経験に応じて大幅な年収アップが見込めます。
また、IT系エンジニアや専門職は1,000万円を超えるケースが多く、マネージャークラスや管理職ではさらに高額となることも。
このように、ファナックでは経験と実績がしっかりと年収に反映される仕組みが整っています。

賞与・昇給制度・評価基準の仕組み

ファナックの賞与は、口コミによると月給の5～12ヶ月分と非常に高水準。
また、残業代は固定ではなく、実際に働いた分だけ基本給の25％以上が加算されるため、頑張った分だけ収入に反映されます。
昇給や評価は、業績や個人の成果、専門スキルの発揮度合いなどが重視される傾向です。
このため、実力主義の環境で自分の力を発揮したい方には大きなチャンスが広がっています。

【職種別】ファナックの平均年収一覧

ファナックの職種別平均年収は、専門性や業務内容によって大きく異なります。
IT系エンジニアや専門職が高年収を誇る一方で、企画・事務系はやや控えめな傾向です。

職種	平均年収
営業系	640万円
企画・事務・管理系	600万円
販売・サービス系	775万円
IT系エンジニア	1,215万円
電気・電子・機械系エンジニア	833万円
医薬・化学・素材・食品系専門職	1,022万円

【年代別】ファナックの年収推移（20代・30代・40代）

ファナックでは、年代が上がるごとに年収も大きく伸びる傾向があります。
20代からすでに高年収を実現できるのが大きな魅力です。

年代	平均年収
20代	730～780万円
30代	1,010～1,060万円
40代	1,260～1,310万円

ファナックの社員の口コミの傾向

ファナックで実際に働く社員の声には、年収の高さや福利厚生の充実、専門性を活かせる環境など、さまざまなメリットが挙げられています。
一方で、人気企業ゆえの競争の激しさや、成果主義の評価制度についての意見も見られます。
次章では、こうしたリアルな口コミをもとに、ファナックで働く魅力や注意点を詳しくご紹介します。

【中途採用】ファナックのような優良企業への転職おすすめサービス

ファナックのような高年収・高待遇の大手企業への転職を目指すなら、転職エージェントの活用が欠かせません。
プロのアドバイザーによる書類添削や面接対策、非公開求人の紹介など、転職成功率を高めるサポートが充実しています。
次章では、特におすすめの転職サービスをご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

ファナックの年収が高い理由とは？

ファナックの平均年収が1,000万円を超える理由は、複数の要因が複雑に絡み合っています。
ここでは、特に注目すべき4つのポイントを詳しく解説します。

残業代がしっかり支給されるから高収入！

ファナックでは、固定残業制度を採用しておらず、実際に働いた分だけ残業代が加算されます。
平均残業時間は月33.2時間で、残業代は基本給の25％以上が支給されるため、頑張った分だけ年収が増加。
この仕組みが、社員の高いモチベーションと高収入の両立を実現しています。
また、残業代がしっかり支給されることで、生活の安定や将来設計にも大きな安心感をもたらします。

ボーナスが業界トップクラスだから年収が跳ね上がる！

ファナックのボーナスは、口コミによると月給の5～12ヶ月分と非常に高額です。
事業規模や業績に応じて支給額が決まるため、好調な年は特に大きなボーナスが期待できます。
このボーナスの高さが、平均年収1,000万円超えの大きな原動力となっています。
社員のやる気や成果に対してしっかりと報いる文化が根付いているのも、ファナックの魅力です。

業界トップのシェア率で安定した高収益！

ファナックは、FA機器やロボット分野で国内外トップクラスのシェアを誇ります。
競合他社を圧倒する技術力とブランド力で、安定した売上と利益を確保。
この高収益体質が、社員への高い還元や福利厚生の充実につながっています。
業界の成長性と自社の強みを活かし、今後も高年収を維持できる見通しです。

専門性の高い人材を厚遇する社風！

ファナックでは、IoTやAI、ロボット技術など、最先端分野で活躍できる専門性の高い人材を積極的に採用・評価しています。
全従業員の3分の1が商品開発に携わるなど、技術者にとっては理想的な環境。
専門スキルや実績を持つ人材には、年収面でも大きなリターンが用意されています。
このような社風が、優秀な人材の流入と高収入の好循環を生み出しています。

ファナックの初任給・新卒1年目の想定年収

ファナックの新卒初任給は、全国平均を大きく上回る水準です。
卒業区分ごとの初任給を見ても、その高さが際立っています。

学部卒の場合

ファナックの学部卒（大学卒）の初任給は約26万円です。
全国平均（約21万円）より約5万円高い水準で、1年目から高収入を実感できます。
この初任給に加えて、残業代やボーナスが支給されるため、実際の年収はさらに高くなることが多いです。
新卒1年目から経済的な余裕を持って社会人生活をスタートできるのは、ファナックならではの魅力です。

院卒・専門職の場合

大学院卒の場合、ファナックの初任給は約27万円。
全国平均（約24万円）よりも高く、専門職としてのキャリアをスタートするには理想的な環境です。
高専卒でも約20万円と、全国平均（約18万円）を上回っています。
このように、どの卒業区分でも高い初任給が設定されているため、長期的なキャリア形成にも有利です。

卒業区分	ファナックの新卒初任給	全国平均の新卒初任給
高専卒	約20万円	約18万円
大学卒	約26万円	約21万円
大学院卒	約27万円	約24万円

ファナックの福利厚生制度

ファナックは年収面だけでなく、福利厚生も非常に充実しています。
社員の健康や生活、ワークライフバランスをサポートする多彩な制度が整っています。

総合グラウンドやトレーニングジムで健康サポート！

ファナックの敷地内には、トレーニングジムや体育館などを備えた総合グラウンドが用意されています。
社員は自由に利用でき、仕事の合間や休日にリフレッシュできる環境が整っています。
健康維持やストレス解消にも役立ち、働きやすさを実感できるポイントです。

最新医療機器を備えた診療所で安心！

ファナックの社内には、MRIなどの最新医療機器を備えた診療所が設置されています。
体調不良時や健康診断の際にも、すぐに医療サービスを受けられるため、社員の健康管理が徹底されています。
このような医療体制は、社員とその家族にとって大きな安心材料となっています。

保養所やローマ風呂でリフレッシュ！

ファナックでは、富士や戸田に保養所を設けており、社員はリーズナブルな価格で利用できます。
また、敷地内には天然温泉のローマ風呂もあり、仕事帰りや休日にゆったりとリラックスできます。
心身ともにリフレッシュできる環境が整っているのは、ファナックならではの魅力です。

社員向け居酒屋や敷地内保育園も完備！

ファナックには、社員向けの居酒屋「狼屋」や敷地内保育園もあり、仕事とプライベートの両立をサポート。
子育て世代の社員も安心して働ける環境が整っています。
このような福利厚生の充実が、社員の定着率や満足度の高さにつながっています。

選考対策と面接で見られるポイント

ファナックの選考は人気企業ならではの厳しさがあり、事前の対策が重要です。
面接ではどのようなポイントが重視されるのか、しっかり把握しておきましょう。

①業務内容の理解度・適正

ファナックの面接では、応募職種の業務内容や会社の事業内容について深く理解しているかが問われます。
「工場の自動化」や「ロボット技術」など、ファナックの強みや事業領域について自分なりの見解を持っていることが重要です。
また、自分の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に説明できると、高評価につながります。

②コミュニケーション能力

技術職であっても、チームでの協働や顧客対応が求められるため、コミュニケーション能力は重視されます。
面接では、論理的にわかりやすく自分の考えを伝えられるか、相手の質問意図を正確にくみ取れるかが見られます。
模擬面接などで事前に練習し、落ち着いて受け答えできるように準備しましょう。

③実績・経験の再現性

中途採用の場合、これまでの実績や経験がファナックでどのように再現できるかが重要なポイントです。
具体的なプロジェクトや成果をもとに、自分がどのような貢献ができるかをアピールしましょう。
また、技術力や語学力など、ファナックが求めるスキルを持っている場合は積極的にアピールすることが大切です。

④価値観のマッチ度

ファナックは、専門性や成果主義を重視する社風です。
会社の価値観やビジョンに共感し、自分のキャリアプランと一致しているかどうかも評価の対象となります。
企業研究をしっかり行い、自分の志向や目標とファナックの方向性が合致していることを伝えましょう。

ファナックで得られるキャリアパスと将来性

ファナックでのキャリアは、技術系・管理系ともに幅広い選択肢が用意されています。
最先端のFA・ロボット分野で経験を積むことで、業界内外で高い市場価値を持つ人材へと成長できます。
また、グローバル展開が進んでいるため、海外拠点での活躍や語学力を活かしたキャリアアップも可能です。
専門性を高めながら、マネジメントやプロジェクトリーダーへの道も開かれています。

まとめ｜ファナックの年収はどんな人にとって魅力的か

ファナックは、高年収・高待遇・充実した福利厚生を兼ね備えた、まさに理想的な就職・転職先です。
特に、専門性を活かして高収入を目指したい方、安定した大手企業で長く働きたい方には最適な環境と言えるでしょう。
一方で、成果主義や競争の激しさにやりがいを感じられる人にとっては、さらなる成長と報酬アップが期待できます。
ファナックでのキャリアに興味がある方は、ぜひ転職エージェントを活用し、万全の準備でチャレンジしてみてください。