積水ハウスの評判は本当にやばい？やめとけと言われる理由は？働き方や実態を調査

積水ハウスは日本を代表する住宅総合メーカーとして高い知名度を誇りますが、ネット上では「やばい」「やめとけ」といった声も見受けられます。
本記事では、積水ハウスの評判や実際の働き方、口コミの実態について、最新データやリアルな声をもとに徹底解説します。
良い面・気になる面の両方を知り、納得のいくキャリア選択の参考にしてください。

ネット上で積水ハウスが「やばい」と言われる理由

積水ハウスは業界大手として多くの注目を集める一方、「やばい」と言われる理由もネット上で話題になっています。
ここでは、主に挙げられる3つの理由を詳しく解説します。

理由1：残業時間が長いという噂と実態

積水ハウスでは「残業が多い」という声がしばしば聞かれます。
実際、2024年度の月間平均残業時間は21.1時間と、やや高めの水準です。
ただし、建設業界全体で見ると突出して長いわけではなく、年収水準を考慮すれば妥当と評価する声もあります。
口コミでは「仕事量が多く、休日も業務が気になる」「有給は取りやすいが、3日以上の連休は難しい」といった意見が見られます。
一方で「有給消化を推進しており、オンオフの切り替えがしやすい」「PCは業務時間外に使えないため、休むときはしっかり休める」といった好意的な声も。
業務負荷の感じ方は部署や職種によって異なり、働き方改革も進められているようです。

理由2：離職率が高いという噂の真相

「離職率が高い」という噂もネット上で見かけますが、実際のデータでは2024年度の積水ハウスの離職率は4.1％と、厚生労働省発表の全産業平均（約15％）と比べてかなり低い水準です。
ただし、数字だけでは見えない「なぜ辞めるのか」「どの部署で離職が多いのか」といった実態については、転職経験者の口コミや現場の声を参考にする必要があります。
「現場の雰囲気や上司との相性が合わなかった」「キャリアアップを目指して転職した」といった理由が挙げられ、個人によって感じ方はさまざまです。

理由3：転職難易度・中途採用倍率が高いという噂

積水ハウスは転職市場でも非常に人気が高く、「転職難易度が高い」「中途採用倍率が高い」といった声があります。
一方で、2024年度の中途採用比率は41％と、積極的に中途採用を行っているのも事実です。
「書類選考の段階で差がつく」「面接対策が重要」といった口コミも多く、業界に精通した転職エージェントを活用することで、選考突破の可能性を高められるでしょう。

積水ハウスの否定的な評判

積水ハウスについては、ネット上で否定的な口コミも見受けられます。
ここでは、代表的な悪評を3つご紹介します。
ただし、これらはあくまで個人の主観的な感想であり、すべての方に当てはまるわけではありません。

評判1：業務負荷が高いと感じる声がある

「仕事量が多く、休日も業務のことが頭から離れない」「処理しきれない業務を抱えてしまい、十分に休めた実感が持てない」といった声が一部で見られます。
特に現場や営業職では繁忙期に業務が集中しやすく、ワークライフバランスに課題を感じる方もいるようです。
ただし、年間休日や有給取得の推進など、働きやすさを高める取り組みも進められており、「有給は自分で調整して取りやすい」「オンオフの切り替えができる」といった意見も存在します。
部署や時期によって感じ方が異なるため、入社前に実際の働き方を確認することが大切です。

評判2：人材不足や若手社員の定着に課題を感じる声

建設業界全体の傾向として人材不足や高齢化が進んでおり、積水ハウスでも「若手社員が定着しにくい」「ベテラン社員の技術伝承が進まないまま離職するケースがある」といった課題が指摘されています。
技能労働者の数が十分に確保できないと、一人あたりの負担が増大し、長時間労働や安全管理の面で悪循環が生まれやすいとの声も。
ただし、業界全体での課題であり、積水ハウス単体の問題とは言い切れません。
今後の人材育成や働き方改革に期待が寄せられています。

評判3：過去の地面師詐欺事件によるイメージへの影響

2017年に発生した「積水ハウス地面師詐欺事件」は、東京都品川区の土地購入を巡り、詐欺集団に約55億円を騙し取られたというものです。
この事件ではリスク管理や情報共有の不足が指摘され、経営陣の責任問題にも発展しました。
事件自体は過去のものであり、現在は再発防止策やガバナンス強化が進められていますが、一部では「企業イメージに影響した」と感じる方もいるようです。

積水ハウスの肯定的な評判

一方で、積水ハウスには多くの肯定的な評判や魅力的なポイントも存在します。
ここでは、代表的な良い評判を3つご紹介します。

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評判1：平均年収が高く収入面で魅力がある

積水ハウスの2025年3月期における平均年収は883万円と、非常に高い水準です。
給与体系は固定給に加え、年2回の賞与（夏季・冬季）が支給されるため、安定した収入が期待できます。
営業職では成果主義の色が強く、成績や支店業績によって年収・ボーナスが大きく変動することも。
「やった分だけ報酬がもらえる」「ボーナスが3桁万円に達することもある」といった声もあり、モチベーションにつながっているようです。
近年は賞与回数を減らし月給を厚くするなど、収入の安定性を高める制度変更も進められています。

評判2：充実した待遇と福利厚生で安心して働ける

積水ハウスでは、社員の生活を支える手厚い待遇や福利厚生が整っています。
特に住宅関連のサポートが充実しており、社宅や持ち家補助、ローン利子補給などが利用可能です。
また、育児・介護支援や不妊治療支援、ボランティア休暇制度など、多様なライフスタイルに対応した制度も用意されています。
「社宅は家賃負担が軽くて助かる」「通勤手当は全額支給される」といった実際の声もあり、安心して働ける環境が魅力です。

評判3：スーパーゼネコンの経験によるキャリアアップが可能

積水ハウスでの経験は、建設業界で最高峰のキャリアとして高く評価されます。
戸建住宅から集合住宅、都市開発まで幅広い案件に携わることができ、営業・設計・施工の総合力を身につけられるのが特徴です。
「積水ハウスでの実務経験は業界内でブランド力がある」「他社への転職や独立にも有利」といった口コミも多く、将来的なキャリアアップを目指す方にとって大きなメリットとなっています。

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よくある質問（FAQ）

Q1：残業や勤務時間は長いですか？

積水ハウスの2024年度の月間平均残業時間は21.1時間と、建設業界の中ではやや高めの水準です。
ただし、部署や職種によって業務負荷の感じ方は異なり、「有給が取りやすい」「オンオフの切り替えができる」といった声もあります。
働き方改革や業務効率化も進められており、今後の改善に期待が持てます。

Q2：年収や時給は他社と比べて高いですか？

積水ハウスの平均年収は2025年3月期で883万円と、建設業界でもトップクラスの水準です。
成果主義が強いため、営業職では成績によって大きく変動することもありますが、全体的に高収入を目指せる環境と言えるでしょう。

Q3：なぜ「やばい」と言われることがあるのですか？

ネット上で「やばい」と言われる理由には、残業時間がやや長めであることや、過去の地面師詐欺事件の影響、人材不足や若手社員の定着に課題を感じる声があることなどが挙げられます。
ただし、これらは一部の口コミや噂に基づくものであり、すべての従業員に当てはまるわけではありません。

Q4：契約や雇用は安定していますか？

積水ハウスは日本を代表する大手企業であり、雇用の安定性は高いと考えられます。
離職率も2024年度で4.1％と低い水準にあり、正社員として長期的に働きたい方にも安心できる環境が整っています。

Q5：将来性や会社の安定性はどうですか？

積水ハウスは売上高が4兆円を突破するなど、業績面でも非常に安定しています。
環境技術や都市開発など新規事業にも積極的で、今後も成長が期待できる企業です。
社会的な信頼性やブランド力も高く、将来性は十分にあると言えるでしょう。

まとめ

積水ハウスには「残業がやや多い」「人材不足や若手定着に課題がある」「過去の事件によるイメージ」など、気になる声や悪評も一部存在します。
一方で、平均年収の高さや充実した福利厚生、スーパーゼネコンとしてのキャリアアップの機会など、他社にはない魅力も豊富です。
これらの評判や口コミは、あくまで個人の主観的な感想であり、人によって感じ方は大きく異なります。
自分に合った働き方やキャリアを実現するためには、実際の職場環境や制度をよく調べ、納得したうえで選択することが大切です。