【2026年版】第一興商の年収はどれくらい？平均年収・役職別・年代別に徹底解説

株式会社第一興商の年収や待遇について、2026年最新版の情報をもとに徹底解説します。
平均年収や年代別・職種別の年収、福利厚生、転職難易度まで幅広く網羅しているので、転職や就職を検討している方はぜひ参考にしてください。

第一興商はどんな会社？事業内容とビジネスモデル

第一興商は東京都品川区に本社を構える、業務用カラオケ機器の製造・販売を中心に、カラオケ・飲食店舗運営や音楽ソフト事業など幅広い分野で事業を展開する企業です。
カラオケ業界のリーディングカンパニーとして知られ、主力製品「DAM」シリーズは業界トップクラスのシェアを誇ります。
また、直営カラオケ店舗の運営や音楽配信サービス、飲食事業など多角的なビジネスモデルを確立しており、安定した収益基盤を築いています。

第一興商の平均年収は594.9万円！

第一興商の最新有価証券報告書（2024年3月期）によると、平均年収は594.9万円となっています。
この金額は全国平均（443万円）を大きく上回っており、カラオケ業界内でも高水準です。
また、過去5年間の平均年収推移はほぼ横ばいで、安定した給与体系が特徴です。

第一興商の平均年収から算出する手取り額の目安

第一興商の平均年収594.9万円をもとに、税金や社会保険料などを差し引いた手取り額を算出すると、年間約457.5万円、月給ベースでは約38.1万円となります。
この手取り額は、家計のやりくりやライフプランを考えるうえで非常に重要な指標です。
賞与が年2回支給されるため、ボーナス時期にはまとまった収入が得られます。
また、年収の安定性が高いことから、長期的な生活設計もしやすいでしょう。

第一興商への転職難易度と年収レンジの関係

第一興商への転職は、業界経験や営業・店舗運営のスキルが求められるため、やや高めの難易度といえます。
特に、カラオケ機器や音楽関連の知識、サービス業での実績がある方は有利です。
年収レンジは職種や経験によって幅がありますが、営業職や店舗マネージャー職では平均年収に近い水準が期待できます。
また、管理職や専門職に昇進すれば、さらに高い年収レンジに到達することも可能です。

第一興商の年収体系と等級・グレード別の年収イメージ

第一興商では、職種や等級、役職ごとに年収レンジが設定されています。
昇進や評価によって年収が段階的に上がる仕組みが整っており、長期的なキャリア形成が可能です。

第一興商のグレード別年収イメージ

第一興商の年収は、一般職から主任、係長、課長、部長といった役職ごとに段階的に上昇します。
例えば、20代の一般職では400万円台、30代で主任クラスになると500万円台、課長クラス以上になると600万円を超えるケースもあります。
役職昇進に伴い、責任や業務範囲が広がる一方で、賞与や各種手当も増加するため、モチベーション高く働ける環境が整っています。

賞与・昇給制度・評価基準の仕組み

第一興商では、年2回の賞与（ボーナス）が支給されており、これが年収の大きな割合を占めます。
昇給は年1回実施され、個人の業績や勤務態度、会社業績など総合的な評価に基づいて決定されます。
評価基準は明確に設定されており、目標達成度や貢献度がしっかり反映される仕組みです。
また、残業時間も平均5.2時間と少なめで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【職種別】第一興商の平均年収一覧

第一興商の職種別年収データは、現時点で公開されていません。
ただし、営業職や店舗運営職、技術職、管理部門など多様な職種があり、それぞれの職種で年収レンジに違いがあります。
今後、公式情報や口コミサイトなどで新たなデータが公開され次第、随時更新していきます。

【年代別】第一興商の年収推移（20代・30代・40代）

第一興商の年代別平均年収は以下の通りです。
20代後半（25～29歳）で406万円、30代前半（30～34歳）で479万円、35～39歳で540万円、40～45歳で594万円、45歳以降はさらに高くなります。
50代前半では682万円、55～59歳では707万円と、年齢とともに着実に年収が上がる傾向が見られます。

第一興商の社員の口コミの傾向

第一興商で働く社員の口コミでは、安定した給与水準や年2回の賞与、ワークライフバランスの良さが評価されています。
一方で、昇進や評価の仕組みについては賛否両論があり、部署や職種によって感じ方に違いがあるようです。

【中途採用】第一興商のような優良企業への転職おすすめサービス

第一興商のような安定企業への転職を目指すなら、専門の転職エージェントや逆求人型サービスを活用するのがおすすめです。
業界特化型や大手企業向けのサービスを利用することで、希望に合った求人やキャリアアドバイスを受けられます。

第一興商の年収が高い理由とは？

第一興商の年収が全国平均を上回る理由について、さまざまな観点から解説します。

高年収の理由①：業界トップシェアの安定したビジネスモデル

第一興商は業務用カラオケ機器「DAM」シリーズで業界トップクラスのシェアを誇ります。
この圧倒的なブランド力と市場シェアが、安定した収益を生み出し、従業員への還元につながっています。
また、カラオケ店舗運営や音楽配信など多角的な事業展開により、景気変動にも強い経営基盤を築いている点も高年収の大きな要因です。

高年収の理由②：年2回の賞与と明確な評価制度

第一興商では年2回の賞与（ボーナス）が支給されており、これが年収の底上げに大きく寄与しています。
また、昇給や昇進の評価基準が明確に設定されているため、努力や成果がしっかりと報酬に反映されやすい環境です。
このような制度が、社員のモチベーション向上と高年収の維持につながっています。

高年収の理由③：残業時間が少なく効率的な働き方

第一興商の平均残業時間は5.2時間と、業界内でも少なめです。
効率的な業務運営やIT化の推進により、無駄な残業を減らしつつも、しっかりとした給与水準を維持しています。
ワークライフバランスを重視する方にも魅力的な職場環境といえるでしょう。

高年収の理由④：長期勤続による安定したキャリアパス

第一興商の平均勤続年数は12.4年と長く、社員が長く働き続けられる環境が整っています。
長期的なキャリア形成が可能なため、年齢とともに着実に年収が上がる仕組みが確立されています。
この安定したキャリアパスが、高年収の維持につながっているといえるでしょう。

第一興商の初任給・新卒1年目の想定年収

第一興商の新卒初任給や1年目の年収について、最新情報をもとにご紹介します。

学部卒の場合

第一興商の学部卒新卒の初任給は、営業職で21.0474万円/月（年収252.5688万円）です。
手取り額は年間約208.92万円、月給ベースでは約17.41万円となります。
この金額は同業他社と比較しても標準的な水準であり、入社後の生活設計もしやすいと言えるでしょう。
また、年2回の賞与や各種手当が支給されるため、1年目から安定した収入が期待できます。

院卒・専門職の場合

院卒や専門職の初任給については、公式情報が未掲載のため、現時点では詳細な金額は不明です。
今後、公式発表や採用情報が公開され次第、随時更新していきます。

第一興商の福利厚生制度

第一興商では、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生制度を整えています。

福利厚生①：年2回の賞与と各種手当

第一興商では年2回の賞与（ボーナス）が支給されるほか、住宅手当や通勤手当、家族手当など各種手当も充実しています。
これにより、生活の安定やモチベーション向上につながっています。

福利厚生②：社会保険完備と健康管理サポート

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など社会保険が完備されており、社員の健康や生活をしっかりとサポートしています。
また、定期健康診断や健康相談などの制度も整っています。

福利厚生③：ワークライフバランス重視の勤務体制

平均残業時間が5.2時間と少なく、プライベートの時間も確保しやすい勤務体制が整っています。
有給休暇の取得推進や、育児・介護休業制度なども導入されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

選考対策と面接で見られるポイント

第一興商の選考では、業界知識や適性、コミュニケーション能力など多角的な視点から評価されます。
面接で重視されるポイントをしっかり押さえて、万全の準備をして臨みましょう。

①業務内容の理解度・適正

第一興商の面接では、カラオケ機器や店舗運営、音楽配信など事業内容への理解度が重視されます。
自分がどのように会社に貢献できるか、具体的なイメージを持って臨むことが大切です。
また、サービス業としての適性や顧客対応力も評価ポイントとなります。

②コミュニケーション能力

営業職や店舗運営職では、社内外との円滑なコミュニケーション能力が必須です。
面接では、明るくハキハキとした受け答えや、相手の意図をくみ取る力が問われます。
実際のエピソードや経験を交えてアピールすると良いでしょう。

③実績・経験の再現性

これまでの職務経験や実績が、第一興商でどのように活かせるかを具体的に伝えることが重要です。
特に、営業成績や店舗運営での成果など、数字や事例を交えて説明すると説得力が増します。

④価値観のマッチ度

第一興商の企業理念やビジョンに共感できるかどうかも、選考で重視されるポイントです。
自分の価値観や将来のキャリアビジョンが、会社の方向性と合致しているかを整理しておきましょう。

まとめ｜第一興商の年収はどんな人にとって魅力的か

第一興商は、カラオケ業界トップクラスのシェアと安定した経営基盤を持つ企業です。
平均年収594.9万円という高水準の給与や、年2回の賞与、充実した福利厚生が魅力です。
長期的なキャリア形成やワークライフバランスを重視したい方、安定した環境で働きたい方にとって、非常に魅力的な選択肢となるでしょう。