クライスアンドカンパニーの評判・口コミを解説!ひどい、やばいという噂は?活用方法も!

クライスアンドカンパニーは、ハイクラス転職を目指す方に特化した転職エージェントです。
本記事では、実際の口コミや評判をもとに、サービスの特徴や利用の流れ、メリット・デメリット、最大限活用するコツまで徹底解説します。
「ひどい」「やばい」といった噂の真相や、クライスアンドカンパニーをおすすめできる人の特徴もご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
クライスアンドカンパニーとは?特徴とサービス概要
クライスアンドカンパニーは、1993年創業の株式会社クライス&カンパニーが運営する、ハイクラス転職に特化した転職エージェントです。
主にマネージャーポジション以上の求人を中心に扱い、経験豊富なキャリアアドバイザーが書類作成から面接対策、入社準備まで一貫してサポートします。
取り扱う求人は年収800万円以上が多く、非公開求人も豊富。
経営層との強いパイプを活かし、企業の戦略や現場の課題まで深く理解したうえで、精度の高いマッチングを実現しています。
また、転職前提でなくてもキャリア相談が可能で、中長期的な視点でのサポートも充実しています。
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クライスアンドカンパニーを利用する仕組みと流れ
クライスアンドカンパニーの利用は、無料登録から始まり、初回面談・求人紹介・応募・面接対策・内定・入社まで、段階的に進みます。
各ステップでキャリアアドバイザーがしっかりと伴走し、あなたのキャリアアップをサポートします。
クライスアンドカンパニーを活用する全体の流れ
クライスアンドカンパニーの利用は、以下のステップで進みます。
まずは公式サイトから無料登録を行い、担当キャリアアドバイザーと初回面談の日程を調整します。
面談ではキャリアの棚卸しや希望条件の確認、転職スケジュールの明確化などを実施。
その後、あなたに合った求人の紹介や職務経歴書の添削、応募手続きが進みます。
書類選考を通過したら、模擬面接や志望動機の添削などの面接対策を受け、企業との面接に臨みます。
内定後は年収や入社日の交渉、退職手続きのアドバイスまで、きめ細やかなサポートが受けられます。
無料登録
公式サイトから3分程度で氏名・連絡先・職歴・学歴・職務経歴書などを登録します。
初回面談・ヒアリング
登録後、担当アドバイザーから連絡があり、面談日程を調整。
面談は主にZOOMで実施され、希望条件やキャリアの棚卸し、転職の目的などを丁寧にヒアリングします。
求人紹介・応募
ヒアリング内容をもとに、あなたに合ったハイクラス求人を紹介。
興味のある求人には職務経歴書を添削してもらいながら応募します。
選考・面接対策
書類選考を通過したら、模擬面接や志望動機の添削、面接フィードバックなどのサポートを受けて面接に臨みます。
面接日程の調整や選考結果の連絡もアドバイザーが代行します。
内定・条件交渉・入社
内定後は年収や入社日の調整、退職手続きのアドバイスまでトータルサポート。
複数内定の場合も、最適な選択ができるようアドバイスをもらえます。
| 評判の良かったおすすめ転職サービス |
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| 評判の良かったおすすめ転職サービス | |
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よりそい転職 #ホワイト転職 |
20代や第二新卒を中心に、求人サイトに載らない優良・隠れホワイト企業の求人をプロが丁寧に紹介。 市場価値を上げるため、強みや課題を徹底分析、将来のゴールから攻略方法を設計するサポートがポイント。 書類・面接対策まで徹底的にサポートする転職エージェント。 【公式】https://agent.migi-nanameue.co.jp/ |
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マイナビ エージェント #多業界転職 |
専任のキャリアアドバイザーによる手厚いサポートと豊富な業界・職種情報を持つ。 応募書類添削や面接対策まで転職活動全体を支援し、希望に合ったマッチングを実現する転職エージェント。 【公式】https://mynavi-agent.jp/ |
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ビズリーチ #市場価値UP |
企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く、ハイクラス・即戦力人材向けのスカウト型転職サービス。 チャットを通して、年収やワークライフバランスなどを直接質問できる。 【公式】https://www.bizreach.jp/ |
クライスアンドカンパニーの否定的な評判とデメリット
クライスアンドカンパニーには多くの好評がありますが、一部では「利用しにくい」と感じる声もあります。
ここでは実際の口コミをもとに、否定的な評判やデメリットを整理します。
ただし、これらはあくまで個人の主観的な感想であり、すべての利用者に当てはまるものではありません。
職歴や経験が浅いと利用が難しい?ハイクラス特化ゆえのハードル
クライスアンドカンパニーはハイクラス層に特化しているため、一定以上の職務経験やマネジメント実績が求められます。
そのため、まだキャリアが浅い方や若手の場合、紹介可能な求人が限られることがあります。
「経歴が足りず利用できなかった」という声も見られますが、これは高年収・高ポジション求人に特化しているからこその特徴です。
自分のキャリアに自信がない場合は、全年代・未経験対応の大手エージェントも併用するのがおすすめです。
応募を断られるケースも?厳選された求人紹介の裏側
クライスアンドカンパニーでは、応募企業との要件に大きなギャップがある場合、応募自体を見送られることがあります。
これは「選考通過の可能性が極めて低い」と判断された場合で、求職者の時間やモチベーションを守るための配慮でもあります。
「チャンスを与えてもらえなかった」と感じる方もいますが、裏を返せば無駄な応募を避け、よりマッチした求人に集中できるというメリットもあります。
連絡頻度が多いと感じることも?サポートの手厚さゆえの印象
「連絡がしつこい」と感じる口コミもありますが、これはサポートを円滑に進めるための連絡が多くなるためです。
面談日程の調整や新着求人の案内、面接準備など、タイミングや状況によっては電話やメールが重なることも。
転職活動の温度感が低い場合や、連絡頻度が自分の希望と合わない場合は、希望をはっきり伝えることで調整してもらえます。
首都圏求人が中心で地方は少なめ?地域による求人の偏り
クライスアンドカンパニーの求人は、東京を中心とした首都圏に集中している傾向があります。
経営企画やCxO候補などのハイクラスポジションが本社機能に多いため、地方勤務の案件は限られています。
地方での転職を希望する場合は、全国対応のエージェントも併用するのがおすすめです。
クライスアンドカンパニーの肯定的な評判とメリット
クライスアンドカンパニーには、ハイクラス転職を目指す方から多くの高評価が寄せられています。
ここでは、実際の口コミから見えてきた主なメリットをご紹介します。
ハイクラス・高年収求人が豊富!想定外の選択肢も広がる
クライスアンドカンパニーは、東証プライム上場企業や大手コンサル、スタートアップまで幅広いハイクラス求人を取り扱っています。
転職決定者の平均年収は1,155万円、平均年齢は35.7歳と非常に高水準。
経営幹部候補の52%が「自分では想定していなかった業界やポジション」に転職しているというデータもあり、新たなキャリアの可能性を広げたい方に最適です。
経営層とのパイプが強く、求人理解が深い!一次選考通過率も高水準
紹介企業の75.4%が経営者・経営層とのダイレクトルートでつながっており、求人の背景や戦略意図まで深く把握しています。
このため、クライスアンドカンパニー経由の一次選考通過率は62%と業界平均を大きく上回る数字。
精度の高い情報提供とマッチング力が、転職成功率の高さにつながっています。
質の高い非公開求人が多数!希少な案件に出会える
年収800万円以上のハイクラス求人のうち、実に71%が非公開求人。
経営層との信頼関係を活かし、一般には出回らない希少な案件も豊富に紹介しています。
他のエージェントや求人サイトでは出会えないポジションを狙いたい方には大きなメリットです。
転職前提でなくても相談OK!中長期的なキャリア支援が魅力
クライスアンドカンパニーは、今すぐ転職を考えていない方や、キャリアの方向性を整理したい方にも親身に対応。
最初の面談から2年以上かけて転職を実現した方も19.6%おり、中長期的なキャリア設計をサポートしてくれます。
「将来のために情報収集したい」「自分の市場価値を知りたい」という方にもおすすめです。
| サービス名 | 分類 | 概要・特徴 |
|---|---|---|
| よりそい転職 | 特化型 |
20代・第二新卒×ホワイト企業に特化したサービス。 求職者に寄り添う伴走型サポートで、内定後・入社後もフォローが手厚い。 |
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type転職 エージェント |
特化型 |
職種・業界特化型の転職支援サービス。 IT・営業・クリエイティブに強く、首都圏求人が豊富。 |
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レバテック キャリア |
特化型 |
ITエンジニア・クリエイター特化サービス。 技術理解度の高いアドバイザーが在籍し、エンジニア向け非公開求人が豊富。 |
| MS-JAPAN | 特化型 |
管理部門・士業専門エージェント。 経理・人事・法務・士業に特化しており、専門職のキャリア設計に強い。 |
| Re就活 | 特化型 |
20代・第二新卒・既卒向け転職支援サービス。 若手未経験OK求人が多く、社会人経験が浅くても使いやすい。 |
|
リクルート エージェント |
総合型 |
国内最大級の総合型転職エージェント。 求人数・非公開求人が圧倒的に多く、業界・職種を問わず幅広く対応している。 |
| doda | 総合型 |
求人検索とエージェント機能を併せ持つ総合サービス。 転職市場データや診断コンテンツが豊富で、求人数が多く選択肢が広い。 |
|
マイナビ エージェント |
総合型 |
若手〜中堅層に強い総合型エージェント。 20〜30代のサポートに定評で、初めての転職でも使いやすい。 |
| パソナキャリア | 総合型 |
サポート品質重視の総合型エージェント。 キャリア面談が丁寧で、女性・管理部門転職にも強い。 |
| ワークポート | 総合型 |
スピード感のある支援が特徴の総合型エージェント。 転職決定までが早く、専用ツールで進捗管理がしやすい。 |
| ビズリーチ | ハイクラス |
スカウト型ハイクラス転職サービス。 企業・ヘッドハンターから直接スカウトされ、市場価値を把握しやすい。 |
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JAC リクルートメント |
ハイクラス |
ミドル〜ハイクラス専門エージェント。 管理職・外資系に強く、コンサルタントの業界知識が深い。 |
|
リクルート ダイレクト スカウト |
ハイクラス |
ハイクラス向けスカウト型サービス。 登録後はスカウト待ちが中心で、幅広い年収帯のハイクラス求人がある。 |
| doda X | ハイクラス |
dodaのハイクラス向けブランド。 年収600万円以上の求人が中心で、管理職・専門職に強い。 |
| MyVision | ハイクラス |
コンサル業界特化のハイクラス支援サービス。 コンサル転職に特化しており、選考対策の専門性が高い。 |
クライスアンドカンパニーはこんな人におすすめ
クライスアンドカンパニーは、ハイクラス転職を目指す方や、丁寧なキャリアサポートを受けたい方に特におすすめです。
転職を迷っている段階でも相談できるので、まずは気軽に面談を受けてみるのも良いでしょう。
ハイクラス企業に転職したい方
年収800万円以上やマネージャーポジション以上の求人を狙いたい方、経営幹部候補としてキャリアアップを目指す方に最適です。
非公開求人や希少な案件も豊富なので、今よりワンランク上のキャリアを目指したい方におすすめです。
中長期的な転職相談をしたい方
「今すぐ転職するかは未定だけど、将来のキャリアをじっくり考えたい」という方にもクライスアンドカンパニーはぴったり。
中長期的な視点でキャリア設計や市場価値の確認、情報収集をしたい方に向いています。
キャリアアドバイザーから丁寧なサポートを受けたい方
書類添削や面接対策、条件交渉など、きめ細やかなサポートを重視したい方におすすめです。
面談力の高さや、あなたの強み・価値観を深く理解したうえでのアドバイスが受けられます。
総合コンサルタント会社にて、戦略立案、業務改善、DX推進、IT導入支援など幅広いテーマで、金融・製造・通信・メディア・公共機関など多様な業界のクライアント企業の経営課題を解決するコンサルタントを募集します。
| 採用企業 | 総合コンサルタント会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 450~1500万円 |
55人が閲覧しています
大手マーケティング会社にて、複数事業と連携しながらマーケティング戦略の立案・実行などを担当し、グループ全体の会員拡大とサービス連携を推進するWebマーケティング担当を募集します。
| 採用企業 | 大手マーケティング会社 |
|---|---|
| 福利厚生 | 推し活休暇・旅行手当など |
| 想定年収 | 400万円~600万円 |
46人が閲覧しています
総合コンサルティング会社にて、お客様一人ひとりに最適なオーダーメイドの資産運用プランを提案し、個人や企業の資産形成をトータルでサポートする資産形成コンサルタントを募集します。
| 採用企業 | 総合コンサルティング会社 |
|---|---|
| 休暇制度 | Long Weekend(最大7日連続休暇)、長期勤続慰労休暇 など |
| 想定年収 | 450万円~1300万円 |
52人が閲覧しています
クライスアンドカンパニーを最大限活用するコツ
クライスアンドカンパニーのサポートを最大限活かすには、いくつかのポイントを押さえておくことが重要です。
ここでは、より満足度の高い転職活動を実現するためのコツをご紹介します。
希望条件は正直かつ具体的に伝える
年収・福利厚生・業種・職種・働き方など、あなたの希望条件は遠慮せず正直に伝えましょう。
優先順位を明確にすることで、アドバイザーの理解が深まり、より希望に近い求人を紹介してもらいやすくなります。
書類添削や面接対策を積極的に依頼する
職務経歴書や履歴書の添削、模擬面接、志望動機のブラッシュアップなど、サポートはフル活用しましょう。
プロのアドバイスを受けることで、書類や面接のクオリティが格段にアップし、内定獲得率も高まります。
転職意欲や時期を明確にする
「○月までに転職したい」「すぐにでも動きたい」など、転職意欲や希望時期を明確に伝えることで、優先的なサポートや求人紹介を受けやすくなります。
熱意をしっかり伝えることが、アドバイザーの本気度にもつながります。
複数の転職エージェントを併用する
クライスアンドカンパニーだけでなく、他の転職エージェントも併用することで、求人の幅やアドバイザーの質を比較できます。
複数登録は無料なので、目的や相性に応じて使い分けるのがおすすめです。
おすすめの転職サービスのご紹介
| よりそい転職 |

| 「よりそい転職」は、20代・第二新卒に特化した大手転職エージェントです。 最大年収1500万円の非公開求人である隠れホワイト企業を取り扱っており、一人ひとりの経験に合わせたスキルセットを真に評価する企業を紹介しています。 また、年間休日140日以上、フレックス制、リモートワーク可など、持続的にハイパフォーマンスを維持できる環境を整えている案件もあります。 私たちは、一人ひとりの状況に寄り添いながら、丁寧にキャリア支援を行う体制を大切にしています。そのため、1名のキャリアアドバイザーが同時に対応できる人数にはどうしても限りがあります。 現在、今月お受けできる新規サポート枠はわずか数名となっています。 枠が埋まり次第、翌月以降のご案内となりますので、ご希望の方は早めの登録をおすすめいたします。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。 |
| MyVision |

| 「MyVision」は、アクセンチュアやBIG4などの外資系コンサルティングファーム、ベイカレントコンサルティングといった国内人気ファームへの転職支援に強い、コンサル業界特化の転職エージェントです。 利用者の9割がコンサル業界未経験。20代~30代のハイクラス層を中心とした転職支援を行っております。 豊富なクライアントポートフォリオと非公開求人から、経験に合わせた最適なポジションを提案します。 他社との違いは、選考対策の質。 大手エージェントにはない模擬面接、ケース面接対策、履歴書添削が全て無料かつ回数無制限で利用できます。 コンサルタントとして、次のキャリアを描く準備はできていますか? まずは無料相談から、可能性を広げましょう。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。 |
| コンコードエグゼクティブグループ |

| 「コンコードエグゼクティブグループ」は、「日本ヘッドハンター大賞」初代MVPを受賞した20〜40代のハイクラス層に特化した転職エージェントです。 外資戦略コンサル出身者が多数在籍し、各社の選考傾向を徹底分析。書類添削からケース面接まで、マンツーマンで合格への最適解を提供します。 経営幹部との強固なネットワークにより、他エージェントでは不合格だった方が再応募・内定獲得するケースも。特別案件や特急選考など、限定紹介も豊富です。 年収5,000万円〜1億円超のパートナー案件から、PEファンド、ベンチャー幹部まで圧倒的求人数。 東京大学で教科書に選ばれたキャリア戦略論に基づき、長期的視点で誠実に支援します。 キャリアを本気で拓きたいなら、まずはご相談を。 気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。 |
クライスアンドカンパニーの評判に関するよくある質問
クライスアンドカンパニーの利用を検討している方から寄せられる、よくある質問とその回答をまとめました。
未経験でも利用できますか?
クライスアンドカンパニーはハイクラス求人が中心のため、一定の職務経験やマネジメント実績が求められます。
未経験やキャリアが浅い場合は、他の大手エージェントも併用するのがおすすめです。
地方在住でもサービスを受けられますか?
求人の多くは首都圏が中心ですが、オンライン面談や一部地方求人もあります。
地方での転職を希望する場合は、全国対応のエージェントも併用しましょう。
転職を迷っている段階でも相談できますか?
はい、クライスアンドカンパニーは転職前提でなくてもキャリア相談が可能です。
中長期的な視点でのアドバイスや情報提供も受けられます。
退会は簡単にできますか?
担当アドバイザーに退会の旨を伝えるだけで、簡単に退会できます。
ただし、面接や選考中の場合は早めに連絡しましょう。
他の転職エージェントと併用しても大丈夫ですか?
もちろん併用可能です。
複数エージェントを活用することで、より多くの求人やアドバイスを得られます。
