【2026年版】竹田印刷の年収はどれくらい？平均年収・役職別・年代別に徹底解説

竹田印刷株式会社の年収や待遇、会社の魅力について徹底解説します。
転職や就職を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

竹田印刷はどんな会社？事業内容とビジネスモデル

竹田印刷株式会社は、愛知県名古屋市に本社を構える商業印刷を中心とした印刷物の企画・デザイン・印刷を手がける企業です。
長年にわたり、幅広い業種の顧客に対して高品質な印刷サービスを提供しており、安定した経営基盤を築いています。
また、印刷だけでなく、企画やデザインの段階から携わることで、顧客のニーズにきめ細かく対応できる点が強みです。

 

竹田印刷の平均年収は561万円！

竹田印刷株式会社の最新の平均年収は561万円です。
この金額は、全国平均の443万円（令和3年分民間給与実態統計調査）と比較しても高い水準となっています。
また、直近5年間で平均年収が約11.4%上昇しており、社員の待遇改善にも積極的な姿勢がうかがえます。

竹田印刷の平均年収から算出する手取り額の目安

竹田印刷株式会社の平均年収561万円から、税金や社会保険料を差し引いた手取り額の目安は年間約440.3万円、月給ベースでは約36.7万円です。
この手取り額は、家計の設計やライフプランを考えるうえで重要な指標となります。
また、賞与（ボーナス）が年2回支給されるため、年収の中にはボーナス分も含まれている点に注意が必要です。
実際の手取り額は扶養家族の有無や住民税などによっても変動しますが、平均的な水準として参考にしてください。

竹田印刷への転職難易度と年収レンジの関係

竹田印刷株式会社への転職を目指す場合、年収レンジや待遇面も気になるポイントです。
同社は安定した経営基盤と上場企業としての信頼性があり、転職市場でも一定の人気を集めています。
年収レンジは職種や経験によって異なりますが、平均年収561万円を基準に、経験やスキルによってはそれ以上を狙うことも可能です。
また、直近5年間で年収が上昇傾向にあるため、今後も待遇改善が期待できる企業といえるでしょう。

竹田印刷の年収体系と等級・グレード別の年収イメージ

竹田印刷株式会社では、職種や等級、役職ごとに年収レンジが設定されています。
また、年功序列だけでなく、実績や評価に応じた昇給・昇格制度も導入されています。

竹田印刷のグレード別年収イメージ

具体的な等級やグレードごとの年収データは公開されていませんが、年代別の年収推移からキャリアアップに応じて年収が着実に上昇していく傾向が見て取れます。
例えば、20代後半で363万円、30代前半で429万円、40代で580万円、50代で632万円と、長く勤めるほど年収が増えていく仕組みです。
このように、実績や経験を積むことで、より高い年収を目指せる環境が整っています。

賞与・昇給制度・評価基準の仕組み

竹田印刷株式会社では、年2回の賞与（ボーナス）が支給されており、これが年収に大きく反映されています。
昇給については、毎年の人事評価や業績に基づいて決定されるため、成果を上げた社員にはしっかりと報いる制度が整っています。
評価基準は業績だけでなく、勤務態度やプロジェクトへの貢献度なども重視されるため、バランスの取れた評価体系となっています。

【職種別】竹田印刷の平均年収一覧

竹田印刷株式会社の職種別年収データは、現時点で「データ未掲載」となっています。
今後、公式発表や口コミ情報が公開され次第、随時更新していきます。

【年代別】竹田印刷の年収推移（20代・30代・40代）

竹田印刷株式会社の年代別平均年収は、キャリアのステージごとに着実に上昇していく傾向があります。

竹田印刷の社員の口コミの傾向

竹田印刷株式会社の社員による口コミでは、安定した経営基盤や働きやすい環境、賞与や昇給制度の充実などが評価されています。
一方で、業界特有の忙しさや、部署による業務量の違いについても意見が見られます。
口コミはあくまで個人の感想であり、実際の職場環境は配属先や担当業務によって異なる場合があります。

竹田印刷の社員の口コミ傾向

竹田印刷で働いて感じるのは、やはり安定した経営基盤と働きやすさです。年2回の賞与や昇給制度がしっかりしており、日々の頑張りがきちんと評価に反映されるのはモチベーションにつながります。福利厚生も充実しており、住宅手当や各種サポートがあるので安心して働くことができています。平均勤続年数が長いのも納得できる環境だと思います。業務は丁寧な対応を求められますが、その分やりがいも感じられる会社です。

※個別口コミの転載ではなく、公開されている
社員口コミをもとに要約・整理しています

竹田印刷の社員の口コミ傾向

竹田印刷で働いて感じるのは、安定した環境の中で一人ひとりの頑張りがしっかり評価されるという安心感です。賞与も年2回あり、成果や日々の努力が年収や待遇にきちんと反映されていると実感しています。福利厚生や手当も充実しているので、安心して長く働き続けることができる職場だと思います。ワークライフバランスも取りやすく、同僚とも協力しながら前向きに働けるのが魅力です。

※個別口コミの転載ではなく、公開されている
社員口コミをもとに要約・整理しています

【中途採用】竹田印刷のような優良企業への転職おすすめサービス

竹田印刷株式会社のような安定企業への転職を目指す方には、専門エージェントやスカウト型サービスの活用がおすすめです。
自分に合った転職サービスを利用することで、より効率的に希望の企業へアプローチできます。

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竹田印刷の年収が高い理由とは？

竹田印刷株式会社の年収が全国平均を上回る理由について、さまざまな観点から解説します。

高年収の理由①：安定した経営基盤と上場企業の信頼性

竹田印刷株式会社は上場企業として、株主や顧客に対して高い透明性と信頼性を持っています。
この安定した経営基盤が、社員の待遇向上や賞与の原資確保につながっており、結果として平均年収の高さに反映されています。
また、長期的な視点で人材育成や福利厚生にも投資しているため、社員が安心して働ける環境が整っています。

高年収の理由②：年功序列と実績評価のバランス

竹田印刷株式会社では、年功序列による昇給だけでなく、業績や成果に基づいた評価制度も導入されています。
これにより、努力や成果がしっかりと年収に反映されるため、モチベーション高く働く社員が多いのが特徴です。
また、長く勤めるほど年収が上がる仕組みがあるため、安定したキャリアを築きやすい環境です。

高年収の理由③：賞与（ボーナス）が年2回支給される

竹田印刷株式会社では、年2回の賞与が支給されており、これが年収の大きな割合を占めています。
業績に応じて賞与額が変動するため、会社全体の成果が社員一人ひとりの収入にダイレクトに反映される仕組みです。
このような賞与制度が、平均年収の高さを支えています。

高年収の理由④：長期的な人材育成と福利厚生の充実

竹田印刷株式会社は、社員のスキルアップやキャリア形成を重視しており、各種研修や教育制度が整っています。
また、福利厚生や手当の充実も年収の高さに寄与しており、社員の働きやすさとモチベーション向上につながっています。

竹田印刷の初任給・新卒1年目の想定年収

竹田印刷株式会社の新卒初任給や1年目の想定年収についてご紹介します。

学部卒の場合

学部卒の新卒初任給は月給20.5万円（年収換算で約246万円）です。
手取り額の目安は年間約205.8万円、月給ベースでは約17.15万円となります。
この金額は、全国平均と比較しても標準的な水準であり、安定したスタートを切ることができます。
また、賞与や各種手当が加算されることで、1年目からしっかりとした収入を得ることが可能です。

院卒・専門職の場合

院卒や専門職の初任給については、公式なデータが未掲載となっています。
今後、企業からの発表や口コミ情報が公開され次第、随時更新していきます。

竹田印刷の福利厚生制度

竹田印刷株式会社では、社員が安心して働けるようにさまざまな福利厚生制度を整えています。

福利厚生①：年2回の賞与支給で生活をサポート

竹田印刷株式会社では、年2回の賞与（ボーナス）が支給されており、社員の生活をしっかりとサポートしています。
この賞与は業績に連動しており、会社の成長が社員の収入に直結する仕組みとなっています。

福利厚生②：各種手当や社会保険の完備

社会保険や各種手当が充実しているため、安心して長く働くことができます。
住宅手当や通勤手当など、生活に直結するサポートも整っています。

福利厚生③：平均残業時間の抑制

竹田印刷株式会社の平均残業時間は20.2時間と、業界内でも比較的抑えられています。
ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

福利厚生④：長期勤続を支える制度

平均勤続年数は17.9年と長く、安定した職場環境が整っています。
長く働きたい方にとって魅力的な制度が揃っています。

選考対策と面接で見られるポイント

竹田印刷株式会社の選考では、業務内容の理解度や適性、コミュニケーション能力、実績・経験の再現性、価値観のマッチ度などが重視されます。

①業務内容の理解度・適正

面接では、竹田印刷株式会社が手がける事業内容や業務フローについてどれだけ理解しているかが問われます。
自分がどのように貢献できるか、具体的なイメージを持って臨むことが重要です。
また、印刷業界の動向や今後の展望についても調べておくと好印象です。

②コミュニケーション能力

チームでの協働や顧客対応が多い業界のため、コミュニケーション能力は必須です。
面接では、相手の話をしっかり聞き、自分の考えを分かりやすく伝える力が評価されます。
また、協調性や柔軟性も重視されるポイントです。

③実績・経験の再現性

これまでの経験や実績を、竹田印刷株式会社でどのように活かせるかを具体的にアピールしましょう。
単なる経験の羅列ではなく、再現性や応用力を意識して伝えることが大切です。

④価値観のマッチ度

企業理念や社風に共感できるかどうかも重要な評価ポイントです。
自分の価値観や働き方が、竹田印刷株式会社の方針と合致しているかを整理しておきましょう。

まとめ｜竹田印刷の年収はどんな人にとって魅力的か

竹田印刷株式会社は、安定した経営基盤と上場企業ならではの信頼性、充実した福利厚生が魅力です。
年収水準も全国平均を上回っており、長期的なキャリア形成を目指す方や、安定志向の方にとって非常に魅力的な企業といえるでしょう。